刑事辩护 法律问答
275.6
万
解答量
2502
万
浏览量
律图法律咨询
24h在线
18万+
认证律师
15亿+
普法人次
在线沟通·问题解决率99%
-
若交不上法院判定的索赔金额怎样处理[律师回复] 要是没办法按时给法院判的索赔金额，那会有一堆法律方面的麻烦事儿。 1、要是在规定的时间没给钱，打赢官司的一方能在法律规定的时间去法院申请强制执行。法院受理之后，会去查欠债人的财产情况，像银行里的存款、房子、车子这些都会查。要是发现欠债人有能拿来还钱的财产，法院就会把银行账户里的钱冻结、转走，把房子、车子查封、拍卖、卖掉，用这些办法来拿到索赔的钱。 2、要是欠债人真的没财产可以还钱，法院可能会先暂停执行。但这可不代表不用还钱了，只要发现欠债人有能还钱的财产，法院自己或者根据申请执行的人的要求，会重新开始执行。 3、欠债人还有可能会被列入失信名单，也就是大家说的“老赖”。上了这个名单，欠债人在很多地方都会受限。比如说不能坐飞、高铁，去金融机构贷款或者办信用卡也不行，孩子想上收费高的私立学校也会受影响。要是情节严重，还会被罚款、拘留。要是欠债人一直不还钱，情节特别严重，还可能会构成拒不执行判决、裁定罪，要吃刑事官司。 所以，要是碰到给不了索赔金额的情况，最好主动和申请执行的人商量，看看能不能达成和解，比如分期还钱或者少还点。平台精选咨询...
5解答 4.7w浏览
点击查看更多
律师说法·刑事辩护
-
公司劳务外包人员退场怎么处理公司处理劳务外包人员退场，首先要依据外包合同约定，明确双方权利义务，按合同条款执行退场流程。同时，要与外包公司做好沟通协调，处理好人员工作交接、工资结算等事宜，确保退场过程合法合规、平稳有序。1.6k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
因为降薪辞职公司需要补偿吗因公司降薪辞职，公司通常需给予补偿。依据《劳动合同法》，用人单位未按约定提供劳动保护或条件、未及时足额支付报酬等，劳动者可解除合同并获补偿，降薪属未足额支付报酬情形。经济补偿按工作年限算，每满一年付一个月工资等。劳动者要有降薪证据，协商不成可向监察部门投诉或仲裁维权。1.5k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
劳务损害赔偿需要哪些证据劳务损害赔偿需多方面证据。证明劳务关系存在，要有劳务合同、工资支付记录、工作证等；证明损害事实，包括医院诊断证明、病历、检查报告；证明损害与劳务活动关联，需现场目击证人证言、事故报告、监控视频等，这些证据能助力索赔。1.7k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询
问题没解决?125200人选择咨询律师
您好，我想咨询刑事辩护的法律问题
一键咨询
153****3903
187****3288
180****9596
