婚姻家庭 法律问答
267.2
万
解答量
2466
万
浏览量
律图法律咨询
24h在线
18万+
认证律师
15亿+
普法人次
在线沟通·问题解决率99%
-
男方打女方提出离婚有效吗[律师回复] 男方殴打女方后提出离婚是否有效得看具体情况。 先说协议离婚。要是男方和女方心平气和地坐下来，把离婚、孩子归谁养、财产怎么分这些事儿都商量好了，还签了离婚协议书，然后一块儿到婚姻登记机关去申请离婚登记。之后经过30天的冷静期，双方再一起去申请领离婚证，这样的离婚就是有效的。毕竟协议离婚讲究你情我愿，只要双方意见一致，还按法定程序走就行。 再看诉讼离婚。男方动手打女方，这属于家庭暴力。按照法律规定，家庭暴力是法院调解无效后应准许离婚的情况之一。不过呢，法院判离的标准是夫妻感情确实已经破裂。要是女方不想离，还能拿出证据证明夫妻感情还没到破裂的地步，法院可能就不会判离。但要是女方也觉得过不下去了，或者有足够证据表明男方的家暴让夫妻感情彻底破裂，那法院大概率会判离婚。 这里要提醒女方，男方殴打你这是家暴行为，在离婚的时候你可以要求损害赔偿，包括物质和精神方面的。而且在分财产的时候，法院一般会偏向你这边，毕竟你是无过错的一方。所以遇到这种情况，要及时收集证据，用法律武器保护自己的权益。平台专业咨询...
5解答 4.3w浏览
点击查看更多
律师说法·婚姻家庭
-
如果公司注销了还能被起诉吗一般情况下，公司注销后法人资格消灭，不能再作被告被起诉。但存在特殊情形，若公司注销时股东或第三人对债务作出承诺，可起诉该股东或第三人；公司未经依法清算即办理注销登记，且相关人员承诺担责，债权人可起诉；公司未经清算注销致无法清算，债权人可起诉有限责任公司股东等要求清偿。能否起诉需依具体情况判断。1.3k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
国有控股企业解散，员工补偿方式有哪些国有控股企业解散时，员工补偿方式主要有经济补偿和额外补偿。经济补偿按员工在本单位工作年限，每满一年支付一个月工资；六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，支付半个月工资。额外补偿则需依据企业具体规定和实际情况确定。1.7k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询
-
公司散伙时财产应当怎样去分配公司散伙即终止，财产分配依《公司法》等规定进行。先支付清算费用、职工工资等，再清偿公司债务，剩余财产按股东出资比例或章程规定分配。若章程有约定，依约执行；无约定则按实缴出资比例分。如甲、乙、丙股东按40%、30%、30%比例分配剩余财产。过程需依法依规，保障各方权益，有异议可协商、仲裁或诉讼解决。1.8k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询
问题没解决?125200人选择咨询律师
您好，我想咨询婚姻家庭的法律问题
一键咨询
158****3106
158****2276
185****7460
