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律师说法·法律顾问
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2024 劳动法年假规定是什么样的根据我国相关相关法律法规规定，劳动法年假制度如下：按《职工带薪年休假条例》规定，职工累计工作已满1年不满10年的，年休假为5天;已满10年不满20年的，年休假为10天;已满20年的，年休假为15天。国家法定休假日、休息日不计入带薪年休假的假期。7.8w浏览 2024-06-28
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外商投资企业法对法定公积金是怎样规定的法定公积金是指根据公司法的规定，公司在年终结算时，对上年的税后利润在分配前，扣除不少于10%的部分作公积金，用于弥补经营亏损和发展的准备金。当公司法定公积金累计额达到公司注册资本的50%时，可以不再提取。由此可见，公积金是为了防范经营亏损风险和为公司发展准备财力，公司法以强制性规定要求公司将盈利的一部分作公积金，正是为了保证公司的财力储备。8.7k浏览 2024-06-28
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深圳养老金计算方法① 1992年7月31日以前参加社保的，其退休工资主要由有以下几部分组成：统筹养老金+个人帐户养老金+过渡性养老金;其中在法定退休年龄前取得本市户籍，且在本市实际缴费年限累计满十年的，还将增加一项调节金。② 1992年8月1日以后参加社保的，其退休工资有以下几部分组成：统筹养老金+个人帐户养老金。7.5w浏览 2024-06-28
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