损害赔偿 法律问答
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商场摔倒致骨折能获得多少赔偿[律师回复] 在商场摔倒导致骨折，能获得多少赔偿得看具体情况。商场属于公共场所的管理人，如果它没尽到安全保障义务，导致顾客受伤，那商场就得承担侵权责任。不过要是顾客自己也有过错，商场的责任就会减轻。 赔偿项目一般有这些。医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费，还有必要的营养费。要是骨折造成了伤残，还得赔偿残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费，以及康复护理、继续治疗实际产生的康复费、护理费、后续治疗费。 各项赔偿的计算方式也不同。医疗费得看医院开的收款凭证，再结合病历等确定。误工费根据误工时间和收入状况来算。护理费要考虑护理人员的收入、护理人数和护理期限。残疾赔偿金根据伤残等级，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入标准，从定残那天开始算，算二十年。 具体赔多少钱，要综合实际的各项花费、伤残鉴定结果，还有当地的经济水平来算。双方可以先试着协商赔偿的事儿。要是协商不成，顾客可以收集好就医资料、事故现场的证据等，去法院起诉。最后法院会根据双方的过错程度等，来判定赔偿数额。平台精选咨询...
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您好我做餐饮行业因为店经理和我争吵导致进医院不能工作事件[律师回复] 先明确争吵是否伴随推搡、殴打、辱骂威胁或突发疾病，以及是否在工作时间、工作场所发生。立即就医并让病历如实记载诱因和伤情，保存监控、录音、同事证言、排班考勤、工资记录和报警回执；若有人身攻击，及时报警并申请伤情鉴定。若属于工作原因受伤或事故，应向单位申请工伤认定（通常由单位在规定期限内申请，单位不申请时本人或近亲属可申请），再按工伤待遇主张医疗费、停工留薪等；单纯情绪争执引发疾病是否构成工伤要结合医学因果和证据判断。若经理行为属个人侵权，先向单位投诉并可向行为人主张损害赔偿，协商不成向劳动仲裁或法院处理；被违法辞退的，可另行主张违法解除赔偿。赵竹男律师
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律师说法·损害赔偿
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国有资产流失财务人员有何责任国有资产流失时，财务人员责任需视具体情况而定。若财务人员故意违规操作致国有资产流失，要承担刑事责任，如贪污罪、挪用公款罪等；若因重大过失未依规履职，会面临行政处分和民事赔偿；若无过错则无需担责。1.4k浏览
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拍卖公司拍卖前要收取拍卖押金吗拍卖公司是否在拍卖前收取拍卖押金并无统一规定。在实际操作中，其可能会根据拍卖物品的类型、价值以及具体拍卖规则，要求竞拍人缴纳一定数额的押金，作为参加竞拍的保证金；但也有部分拍卖不收取此类押金，具体情况需依拍卖方安排而定。1.6k浏览
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拍卖后卖方反悔该如何处理拍卖后卖方反悔，若拍卖合同合法有效，卖方行为构成违约。买方有权要求卖方继续履行合同，交付拍卖标的；也可要求卖方承担违约责任，如赔偿经济损失、双倍返还定金等。具体处理需结合合同约定和实际损失，通过协商、调解或诉讼等方式解决。1.4k浏览
倪明律师
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