债权债务 法律问答
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吴中律师
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北京市中闻律师事务所/合伙人
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诉讼解决借钱不还问题需多长时间[律师回复] 结论： 诉讼解决借钱不还问题，简易程序三个月内审结；普通程序一般六个月内审结，特殊情况可延长；上诉案件中对判决上诉的三个月内审结，对裁定上诉的三十日内终审裁定。 法律解析： 根据民事诉讼法，简易程序用于事实清楚、权利义务关系明确、争议不大的案件，能快速处理纠纷，所以法院需在立案起三个月内审结。普通程序相对复杂，正常是立案起六个月内审结，若有特殊情况，经本院院长批准可延长六个月，如需再延长则要上级法院批准。当事人不服一审判决上诉的，二审法院对判决上诉案件在立案起三个月内审结，对裁定上诉案件三十日内终审裁定。若在借钱不还纠纷处理中遇到复杂情况或不清楚具体法律程序，可向专业法律人士咨询，以更好维护自身合法权益。平台精选咨询...
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律师说法·债权债务
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个人故意拖欠工资如何处理最有效个人故意拖欠工资，劳动者可按以下有效方式处理：先与用人单位协商，要求支付工资及逾期利息；协商不成，向劳动监察部门投诉，监察部门责令限期支付并处罚；若仍未支付，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，仲裁时需提供劳动合同、工资条等证据；裁决生效后用人单位不履行，可向法院申请强制执行，应及时维权。1.1k浏览
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工资不给，该怎么办遭遇用人单位不给工资，可通过多种途径解决。先与单位协商，表达支付工资诉求并保留证据；协商无果，向劳动监察部门投诉，准备好证明劳动关系和工资未支付的材料，由其责令单位支付；也能向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，规定时效内提交申请书及证据。对仲裁结果不服，除另有规定，可在十五日内起诉。要及时合法维权。1.1k浏览
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工作欠工资20多年能否要回工作欠薪20多年通常很难要回。从时效看，劳动争议申请仲裁时效一般为一年，劳动关系存续期间拖欠报酬不受此限，但劳动关系终止需在一年内提出。此外，还涉及证据问题，时隔20多年，劳动合同、工资支付记录等证据难收集，无充分证据诉求难获支持。若有中断时效情形或找到有力证据，可先协商，协商不成投诉或仲裁。1.2k浏览
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