公司经营 法律问答
57
万
解答量
849
万
浏览量
王雨昕律师团队
在线
团队:30-49人
5.0分服务：10万+人
在线沟通·1对1专业解答
律师说法·公司经营
-
工龄工资制度是什么1为尊重员工为企业发展创造的价值和作出的贡献,同时,激励员工与企业同发展共命运的主人翁精神,特制定员工工龄工资管理规定.2工龄工资计算办法。2、1、1在职工作不满3年的,工龄工资为每满一年加10元。在职工作满3年,不满5年的,工龄工资为每满一年加15元。3.8w浏览 2024-11-11
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
婚内出轨算重婚吗婚姻存续期间的出轨行为是否构成重婚在婚姻关系存续期间发生的婚外情并不必然导致构成重婚罪。重婚罪，是以规定有配偶者再行缔结婚姻关系，或者明知他有配偶而与之结婚的行为。这里所说的“明知”，是指本身并无配偶却明明知晓对方已有配偶，但依然故意与之缔结新的婚姻关系(不论是通过正式的民政部门登记还是形成事实上的婚姻)。这种行为构成蓄意破坏他人现有婚姻关系的严重违法犯罪行为。1.8k浏览 2024-10-29
同居
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
强制执行能撤销吗强制执行能否得以撤销在强制执行过程中，原案申请人若期望撤回其申请，应向相关法院提交撤销强制执行请求的书面声明。法院有权依据此项申请人的主张进行评审并决定是否终结执行。因此，我们可以明确地指出强制措施是可以被解除或者废止的。另外，负责实施强制执行程序的执行申请人必须递交一份声称撤销执行的正式申请书至相关的人民法院机构。执行管理部门将会根据申请人的要求，终止此项强制执行程序。1.1k浏览 2024-10-29
判决执行
律图法律咨询
问题相似？立即咨询
问题没解决?125200人选择咨询律师
您好，我想咨询公司经营的法律问题
一键咨询
130****6511
135****7857
153****5622
