公司经营 法律问答
127.1
万
解答量
1550
万
浏览量
律图法律咨询
24h在线
18万+
认证律师
15亿+
普法人次
在线沟通·问题解决率99%
-
普通人是否可以进行债务重组[律师回复] 法律分析： （1）普通人具备进行债务重组的权利。当个人面临负债且难以按约定偿还债务时，可主动与债权人协商，以寻求解决办法。 （2）个人债务重组有多种方式。变更还款期限可将还款时间延长，减轻短期资金压力；调整利率能重新商定利息标准，降低还款成本；债务减免则是债权人同意减少部分债务金额。 （3）债务重组需遵循自愿平等协商原则，双方达成一致协议。若协商无法达成一致，债务人可考虑司法途径，如申请个人破产清算、和解或重整，但目前仅部分地区开展个人破产制度试点。 提醒： 债务重组协商时要保留好相关证据。因各地个人破产政策不同，建议咨询了解具体操作。平台精选咨询...
5解答 3.9w浏览
点击查看更多
律师说法·公司经营
-
公司劳务外包人员退场怎么处理公司处理劳务外包人员退场，首先要依据外包合同约定，明确双方权利义务，按合同条款执行退场流程。同时，要与外包公司做好沟通协调，处理好人员工作交接、工资结算等事宜，确保退场过程合法合规、平稳有序。1.6k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
因为降薪辞职公司需要补偿吗因公司降薪辞职，公司通常需给予补偿。依据《劳动合同法》，用人单位未按约定提供劳动保护或条件、未及时足额支付报酬等，劳动者可解除合同并获补偿，降薪属未足额支付报酬情形。经济补偿按工作年限算，每满一年付一个月工资等。劳动者要有降薪证据，协商不成可向监察部门投诉或仲裁维权。1.5k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
劳务损害赔偿需要哪些证据劳务损害赔偿需多方面证据。证明劳务关系存在，要有劳务合同、工资支付记录、工作证等；证明损害事实，包括医院诊断证明、病历、检查报告；证明损害与劳务活动关联，需现场目击证人证言、事故报告、监控视频等，这些证据能助力索赔。1.7k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询
问题没解决?125200人选择咨询律师
您好，我想咨询公司经营的法律问题
一键咨询
159****7170
137****3644
138****2217
