诉讼仲裁 法律问答
1292
万
解答量
1491
万
浏览量
律图法律咨询
24h在线
18万+
认证律师
15亿+
普法人次
在线沟通·问题解决率99%
-
你好我问一下公司的货车被强制执行扣押了，我需要换证了公司还没处理我该怎么处理呢[律师回复] 结论：公司的货车被法院强制执行扣押，而你个人需要换证（如驾驶证或车辆营运证）但公司不处理，二者分属不同法律关系。车辆被扣押是因公司债务，你作为个人换证不受影响，可凭本人证件去车管所办理；若换的是车辆相关证件需公司配合，可说明车辆被扣状态。建议：明确你要换的是哪类证；个人证件自行去办即可；涉及公司车辆的，向执行法官说明你需合法合规使用，看能否在保全范围内处理。同时提醒公司尽快解决债务、申请解封，避免车辆长期扣押产生停车费和执行扩大。你个人证件权利不受公司债务牵连。若你要更换的是自己的机动车驾驶证，直接按车管所流程办理即可，无需公司同意。若涉及车辆营运证、年审等需公司营业执照原件，可凭法院扣押裁定向执行法官申请协助，或由公司出具授权。提醒公司：车辆长期被扣会产生停车费，且可能被评估拍卖，尽早清偿债务、申请解封对其最有利。你个人应尽的配合义务限于自身证件，不必为公司债务背书。贾凤强律师
7解答 3.7w浏览
点击查看更多
律师说法·诉讼仲裁
-
厨房老板不发工资怎么办厨房老板不发工资，劳动者可多途径维权。先与老板协商，要求支付工资并了解原因，保留协商证据。协商不成，可向劳动监察部门投诉，其有权责令老板限期支付，逾期可责令加付赔偿金。也能向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，应在规定时间内提出书面申请。对仲裁结果不服，可在规定期限内向法院起诉。2k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
医院工作满一年辞职是否有年终奖医院工作满一年辞职是否有年终奖需分情况判断。若规章制度或合同规定以发放时在职为条件且不违法，辞职员工可能无法获得；若依工作表现、业绩发放且员工已达标，即便辞职也有权获得。若无相关规定，司法实践会综合考量医院发放惯例、员工离职原因等，合理离职且医院有发放惯例，法院可能支持员工诉求。1.5k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
未入职前的培训可以不给工资吗未入职前的培训通常不应不给工资。依据《中华人民共和国劳动法》，劳动者提供劳动，用人单位就应支付报酬，培训期间按单位要求参与培训属提供劳动。若培训由单位组织且具管理性和强制性，即便未入职，单位也需支付工资。若单位拒绝，劳动者可先协商，协商不成可向劳动监察部门投诉或申请仲裁维权。2k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询
问题没解决?125200人选择咨询律师
您好，我想咨询诉讼仲裁的法律问题
一键咨询
152****5227
151****8506
