医疗纠纷 法律问答
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律师说法·医疗纠纷
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病假工资规定2024是怎样的？根据《工资支付暂行规定》第四条：职工患病，医疗期内停工治疗在6个月以内的，其病假工资按以下办法计发：(一)连续工龄不满10年的，按本人工资的70%发给;(二)连续工龄满10年不满20年的，按本人工资的80%发给;(三)连续工龄满20年不满30年的，按本人工资的90%发给;(四)连续工龄满30年及其以上的，按本人工资的95%发给。10w+浏览 2024-06-30
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深圳员工高温补贴标准2024年是怎样规定的？室外作业和高温作业人员每人每月300元;其他作业人员每人每月180元。全年按6月、7月、8月、9月共4个月计发，列入企业成本费用。7.9w浏览 2024-06-30
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2024医疗保险缴费年限是多久？城镇职工医疗保险的医疗缴费年限是根据你缴费月数来计算的。1、累计缴纳医疗保险费男满25年，女满20年，当地医疗保险成立起以前的工龄算视同年限。2、实际缴纳医疗保险费满10年也就是120个月。9.1w浏览 2024-06-30
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