债权债务 法律问答
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吴中律师
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北京市中闻律师事务所/合伙人
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向多人借钱不还是否属于诈骗[律师回复] 法律分析： （1）判断向多人借钱不还是否构成诈骗，核心在于借款人主观上是否有非法占有目的以及客观行为表现。若借款时就故意非法占有，采用虚构借款用途、使用虚假身份等手段，让出借人基于错误认识给钱，事后不还且数额达标，就可能构成诈骗罪。 （2）若借款人是因生意失败、突发重大疾病等客观原因暂时无力偿还，借款时没有非法占有目的，还有还款意愿并积极尝试还款，这一般属于民间借贷纠纷，出借人可通过民事诉讼追讨欠款。 提醒： 面对借钱不还情况，要准确判断性质，民间借贷纠纷可走民事诉讼，涉嫌诈骗则应及时报警。情况复杂时，建议咨询专业人士分析。律图平台咨询...
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律师说法·债权债务
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厨房老板不发工资怎么办厨房老板不发工资，劳动者可多途径维权。先与老板协商，要求支付工资并了解原因，保留协商证据。协商不成，可向劳动监察部门投诉，其有权责令老板限期支付，逾期可责令加付赔偿金。也能向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，应在规定时间内提出书面申请。对仲裁结果不服，可在规定期限内向法院起诉。2k浏览
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医院工作满一年辞职是否有年终奖医院工作满一年辞职是否有年终奖需分情况判断。若规章制度或合同规定以发放时在职为条件且不违法，辞职员工可能无法获得；若依工作表现、业绩发放且员工已达标，即便辞职也有权获得。若无相关规定，司法实践会综合考量医院发放惯例、员工离职原因等，合理离职且医院有发放惯例，法院可能支持员工诉求。1.5k浏览
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未入职前的培训可以不给工资吗未入职前的培训通常不应不给工资。依据《中华人民共和国劳动法》，劳动者提供劳动，用人单位就应支付报酬，培训期间按单位要求参与培训属提供劳动。若培训由单位组织且具管理性和强制性，即便未入职，单位也需支付工资。若单位拒绝，劳动者可先协商，协商不成可向劳动监察部门投诉或申请仲裁维权。2k浏览
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