交通事故 法律问答
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无责方不承认全责方起诉情况如何处理[律师回复] （一）积极应诉，认真查看原告起诉状，弄清楚对方的诉求和理由，按照法院送达的举证通知来准备证据。 （二）若自身确实无责，收集能证明事故与自己无关、自己无过错的证据，如事故现场视频监控、证人证言、交警的责任认定书等。 （三）庭审时，依据准备好的证据合理说明辩护理由，反驳对方诉求。 （四）如有必要，聘请专业律师，借助其专业法律知识和诉讼经验维护自身权益。 法律依据： 《中华人民共和国民事诉讼法》第六十七条规定，当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。当事人及其诉讼代理人因客观原因不能自行收集的证据，或者人民法院认为审理案件需要的证据，人民法院应当调查收集。人民法院应当按照法定程序，全面地、客观地审查核实证据。平台专业咨询...
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交通肇事致人死亡是否可不被起诉[律师回复] 法律分析： （1）交通肇事致人死亡时，若犯罪情节轻微且具备自首、立功、积极赔偿并获谅解等情节，检察院可依具体情况决定不起诉。这体现了法律对有悔罪表现的肇事者一定程度的从宽处理。 （2）当肇事者在事故中负次要或同等责任时，无需承担刑事责任，也就不会被起诉，因为刑事责任的认定与责任划分紧密相关。 （3）存在已过追诉时效期限、经特赦令免除刑罚、犯罪嫌疑人死亡等法定情形时，同样会作出不起诉决定，这些是基于法律规定的特殊情况。 （4）若肇事人负主要或全部责任，又无其他法定从宽情节，一般会被起诉追究刑事责任，这是对严重交通肇事行为的法律制裁。 提醒：交通肇事情况复杂，不同责任认定和情节对应不同法律后果。若遇到此类情况，建议咨询专业法律人士进一步分析。平台精选咨询...
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律师说法·交通事故
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在职职工患大病了企业有赔偿吗在职职工患大病，通常企业无赔偿责任，但有相应义务与保障措施。若大病非职业病或工伤，企业无需赔偿，但要依法为职工缴纳社保，如基本医疗保险，职工可按医保规定报销费用。职工依病情和医疗期规定享有医疗期，期间企业不得随意解约，还需支付病假工资等。若企业未缴社保致职工无法享受医保，要承担损失赔偿责任。1.8k浏览
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我的次责对方人伤怎么赔交通事故中负次责且对方人伤，赔偿处理如下：先确定赔偿范围，含医疗费、误工费等，致残有残疾赔偿金，致死有死亡赔偿金。赔偿时，先由交强险在责任限额内赔，分死亡伤残、医疗费用、财产损失限额。超出部分按次要责任比例承担，通常30%左右，依实际和当地司法定。有商业三者险，超出部分按合同赔，不足则个人承担，建议及时联系保险公司并保留票据凭证。1.6k浏览
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工人生病死亡单位应如何赔偿工人生病死亡，单位赔偿分两种情况。属于工伤情形，即在工作时间和岗位，突发疾病死亡或48小时内抢救无效死亡，单位按《工伤保险条例》赔偿，含丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。非工伤情形，单位一般无赔偿义务，可能给予人道主义补偿；若未依法缴纳医保，单位需在医保报销范围内担责。1.4k浏览
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