交通事故 法律问答
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签了事故协议之后还可不可以起诉[律师回复] 签了事故协议后，通常是能起诉的。事故协议本质上就是合同，正常来说，只要协议是双方真实意愿的表达，内容不违反法律法规的强制规定，也不违背公序良俗，那协议就是有效的，双方都要按协议履行。 但要是存在一些法定情况，当事人可以起诉要求变更或撤销协议。比如签订协议时存在重大误解，就是说当事人对行为性质、对方是谁、标的物的品种、质量、规格和数量等有错误认识，导致行为结果和自己的想法不一样，还造成了比较大的损失。还有，如果一方用欺诈手段，让对方在违背真实意愿的情况下签了协议；或者一方或第三人用胁迫手段，使对方违背真实意愿签协议；又或者协议刚成立时就显失公平，在这些情况下，受损害的一方可以请求法院或仲裁机构撤销协议。 另外，就算协议有效，要是出现了新情况、新理由，像后来发现协议约定的赔偿根本不够弥补实际损失，当事人也能就赔偿问题再起诉，要求增加合理的赔偿项目和金额。不过要注意，起诉的一方得承担举证责任，证明自己的主张合理合法才行。广州法务
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停运损失起诉开车人就可以吗[律师回复] 通常，起诉开车人要求赔偿停运损失是可以的，但不是只能起诉开车人。 要是开车人是侵权行为的直接实施者，并且是完全民事行为能力人，对事故负有责任，按照《中华人民共和国民法典》侵权责任编，受害人能起诉开车人赔偿停运损失。这是因为开车人的过错让受害人的运营车辆无法正常运营，有了停运损失，开车人就得担责赔偿。 不过，有些特殊情况得注意。要是开车人在执行工作任务时侵权，按规定用人单位要担责，这时就得起诉用人单位。要是车辆有挂靠关系，被挂靠人可能和开车人一起承担连带责任，受害人能把开车人和被挂靠人列为共同被告。此外，若车辆投了相关保险，停运损失又在保险赔偿范围内，还能把保险公司列为被告，让保险公司在责任限额内赔偿。 因此，是否只起诉开车人要具体情况具体分析。为了全面保障自身权益，建议综合考虑各种因素来确定合适的被告。汕头法务
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进行事故起诉所需的费用究竟是多少[律师回复] 1、事故起诉时要交的费用主要有两类，一类是案件受理费，另一类是其他诉讼费用。 案件受理费得按照诉讼请求涉及的金额或者物品价值来算，采用比例分段累计的方式交纳。要是诉讼请求金额不超过1万块，每件就交50块钱；要是超过1万到10万的部分，按2.5%来交；超过10万到20万的部分，按2%交；超过20万到50万的部分，按1.5%交；超过50万到100万的部分，按1%交；超过100万到200万的部分，按0.9%交；超过200万到500万的部分，按0.8%交；超过500万到1000万的部分，按0.7%交；超过1000万到2000万的部分，按0.6%交；超过2000万的部分，按0.5%交。 2、其他诉讼费用里包含申请费，像申请财产保全、强制执行这些产生的费用。还有证人、鉴定人、翻译人员、理算人员在法院指定日期出庭时，他们的交通费、住宿费、生活费以及误工补贴等也属于其他诉讼费用。 3、要是当事人请律师代理案件，那还得给律师代理费。律师收费一般会考虑案件的复杂程度、涉及的金额大小等因素。 整体来看，事故起诉费用得依据具体的诉讼标的额等实际情况来确定。当事人在起诉之前可以去法院问问具体要收多少费用，提前做好费用方面的准备。从法律行业发展看，未来起诉费用的计算方式可能会随着经济形势和司法政策的变化而有所调整，当事人需要关注这些动态，以更好地规划诉讼成本。广州法务
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事故对方全责认定后，能不能做保全[律师回复] 事故对方全责认定后一般能做保全，这里说的保全通常是财产保全。财产保全是为保障生效判决能执行，或避免财产受损，对当事人财产或争议标的物，采取限制其处分的强制手段。 依据《民事诉讼法》，利害关系人若情况紧急，不马上申请保全将使合法权益受难以弥补的损害，可在起诉或申请仲裁前，向被保全财产所在地、被申请人住所地或有管辖权的法院申请保全措施。 事故对方被认定全责后，要是怕对方转移财产，将来拿不到应得赔偿款，能考虑申请财产保全。但申请保全得提供担保，不提供的话，法院会驳回申请。 要是在诉前申请了保全，申请人必须在法院采取保全措施后的规定时间内起诉或申请仲裁，不然法院会解除保全。另外，若申请有误，申请人要赔偿被申请人因保全遭受的损失。所以决定是否申请保全，要综合考虑对方履行能力和财产状况等因素。广州法务
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律师说法·交通事故
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公司合并后注册资本金能否转移至另一家公司公司合并后，注册资本金通常不能简单地转移至另一家公司。公司合并分为吸收合并和新设合并，吸收合并是一家公司吸收其他公司，被吸收公司解散；新设合并是多家公司合并设立新公司，原公司均解散。合并后需按规定进行注册资本登记等手续，不能随意转移。1.5k浏览
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公司换了地方可以不变更吗公司更换经营场所通常不可不变更。根据《中华人民共和国公司登记管理条例》，公司变更住所应在迁入新住所前申请变更登记并提交新住所使用证明。若未办理变更登记，登记机关会责令限期登记，逾期不登记将处1万-10万元罚款。此外，不变更还会影响业务开展。因此，为规避风险、保障运营，更换场所后应及时办理。1.8k浏览
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公司经营地址改变员工不去如何处理公司经营地址改变，若属于劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，双方又未能就变更劳动合同内容达成协议，公司提前三十日以书面形式通知员工或额外支付一个月工资后，可解除劳动合同，并依法支付经济补偿。若不符合上述情形，需按合同约定处理。1.9k浏览
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