劳动纠纷 法律问答
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王梦楠律师
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北京国樽律师事务所/合伙人
执业：5年服务：224人
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朋友1995年参加工作，为公务员并于2014年办理了正规离职手续辞去公务员。 2008年由于身体原因，在体制内请病假，为了生计在北京兼职打工，所在公司遵守劳动法为其办理了社保。北京社保从2008年一月份至今。 现北京社保通知其视同缴纳社保年限算至2014年，2008年到2014年六年期间让其退回社保。 问题：1退回社保后朋友在北京缴费年限低于15年是否能在北京领取社保？ 2社保所有无权限要求朋友退回社保，社保是依法缴纳，为什么让朋友退回。 3既然视同缴纳社保年限算到2008年，基本等于认同朋友2008年公务员身份终结。为什么不能认同朋友缴纳社保的职工身份？[律师回复] 您好，具体什么情况，您能说一下吗张严严律师
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律师说法·劳动纠纷
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上海最低工资社保交多少？2018年4月1日起，上海市最低工资由原来的2300元调整至2420元，提高标准为120元，增长比例为：5.22%，增长金额小于去年的180元，但还是准时提高了最低工资标准。2.4w浏览 2024-06-07
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异地医保卡可以在当地用吗对于医保卡的异地使用很多情况下是需要提前向当地社保局提出申请的，虽然目前政策上已经允许医保卡异地转移了，但是在医保卡的使用上，还是存在地域差距的，医保卡异地使用上还是受到了一定的限制。经同意批复后才可以跨地区使用，至于具体操作流程建议直接咨询所在地的社保中心。10w+浏览 2024-06-07
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生育保险男方可以领生育津贴吗？生育保险男方不可以领生育津贴。男职工是无法报销生育险的。男方可以申请护理津贴，是生育保险的另一项补贴，男方参保半年，在孩子出生后，可以享受10天的护理津贴，缴费基数除以30乘以10天，用于护理假期间工资补贴。生育津贴是国家法律、法规规定对职业妇女因生育而离开工作岗位期间，给予的生活费用。有的国家又叫生育现金补助。10w+浏览 2024-06-07
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