债权债务 法律问答
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吴中律师
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北京市中闻律师事务所/合伙人
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过诉讼时效后还款可视为时效中断吗[律师回复] 在法律里，诉讼时效期间过了之后还款，不能算作诉讼时效中断。那什么是诉讼时效中断呢？简单来说，在诉讼时效进行当中，要是发生了一些特定的法定事由，之前已经过去的时效就不算数了，等这些导致中断的事由没了，诉讼时效会重新开始计算。 法定的能让诉讼时效中断的情况有几种，比如权利人跟义务人提出让对方履行义务、义务人同意去履行义务、权利人去法院起诉或者申请仲裁等。 当诉讼时效到期，债务人有了时效抗辩权，这意味着他可以拒绝还钱。但要是债务人在时效过了之后还是还了钱，这其实就是债务人自愿履行义务。法律规定，诉讼时效过了之后，义务人要是同意履行，就不能再拿诉讼时效已过当借口不履行；要是已经履行了，也不能再要求把钱要回去。 不过要注意，债务人在诉讼时效届满后的还款行为，并不属于前面说的那些法定的时效中断的情况，所以不能认为这就让诉讼时效中断了。大家在生活里遇到债务纠纷，可别把这种还款误解为诉讼时效中断，不然可能会影响自己的权益哟。平台精选咨询...
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民事调解后欠钱不还应怎样处理[律师回复] 民事调解后一方欠钱不还，有不同的处理方式。 要是在法院主持下达成的民事调解，会有民事调解书，它和判决书法律效力一样。要是对方不按调解书还钱，债权人能直接向出调解书的法院申请强制执行。申请时得交强制执行申请书、生效调解书等材料。法院受理后，会采取多种执行措施，像查询、冻结、划拨被申请执行人的存款，查封、扣押、拍卖、变卖其财产等。 如果是人民调解委员会等非法院主持的民事调解，达成协议后，可以先和对方沟通，让对方履行还款义务。要是沟通没用，能向法院申请司法确认调解协议。司法确认有效的调解协议，要是一方拒绝履行或没全履行，另一方可以向法院申请强制执行。要是没申请司法确认，也能依据调解协议去法院起诉，要求对方还钱。拿到胜诉判决后，再申请强制执行。本地优选咨询...
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朋友欠四千，只有微信记录怎样处理[律师回复] 朋友欠了四千元，只有微信记录，该怎么办？别着急，按下面步骤来处理。 第一步，得保证微信记录能证明你们之间存在借贷关系。记录里要明确有借款的意思，还有具体的借款金额。同时，要确认聊天的就是你朋友本人，比如通过实名认证信息来确定。 要是微信记录完整又清晰，你可以先跟朋友好好协商，友好地提醒他还款，协商时的新记录也要留好。如果协商没用，就发个催款函，书面正式要求他还钱，同时保留好相关凭证。 要是催款也没效果，那就可以考虑起诉了。你要向有管辖权的法院提交起诉状，写清楚双方信息、你的诉求以及事情的来龙去脉。微信记录可以作为证据提交，但要对其进行公证或者用其他方式固定，保证它能起到证明作用。法院受理后会依法审理。要是最后你赢了官司，朋友还是不还钱，你能向法院申请强制执行。平台优选咨询...
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欠二十万不还，强制执行时间是多久[律师回复] 申请强制执行后，到底多久能有结果是大家关心的问题。实际上，法律没有规定强制执行统一的明确时长，它受多种因素影响。 通常，法院受理执行申请后，要在6个月内执行完毕。要是法院从收到申请执行书那天开始，超过6个月都没执行，申请执行人能向上一级人民法院申请执行。上一级法院审查后，可能责令原法院在一定期限内执行，也可能自己执行或者指令其他法院执行。 执行时间长短和执行情况紧密相关。如果顺利找到债务人财产并完成拍卖等变现流程，执行时间会比较短。但要是遇到债务人藏财产、财产有争议、需要评估鉴定等情况，执行时间就会变长。另外，出现法定中止执行情形，像申请人同意延期执行，执行程序会暂时停止，等中止情形没了再恢复执行，这也会让整个执行时间增加。 所以，申请强制执行后，建议及时和执行法院沟通，了解执行进展，这样能更好掌握执行情况。平台精选咨询...
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法院执行欠款债务人多还了能否要回[律师回复] 债务人在法院执行欠款时多还了钱，是可以要回的，法律有相关依据和处理办法。 从法律原理看，债务人还款超出应承担债务数额，超出部分属于不当得利。依据《中华人民共和国民法典》，得利人无法律根据取得不当利益，受损失的人可要求得利人返还利益。所以，债务人作为受损失方，有权让债权人返还多还的钱。 实际操作中，债务人可先和债权人协商，说明多还款情况并要求返还。要是协商不成，债务人可以走诉讼途径。此时，债务人要准备好相关证据，像法院执行文书、还款记录等，以此证明应履行的债务金额和实际还款金额，证实多还款的事实。法院审理查明后，会依法判决债权人返还多收的钱。如果债权人不履行判决，债务人还能申请强制执行来保障自己的权益。律图平台咨询...
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律师说法·债权债务
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农民工如何进行工伤鉴定农民工进行工伤鉴定，首先要在规定时间内向劳动保障行政部门提出工伤认定申请，提交劳动合同、医疗诊断证明等材料。认定为工伤后，在伤情相对稳定时，向劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定，提供工伤认定决定和病历等资料，按其安排参加鉴定。1.3k浏览
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在做劳动能力鉴定期间被公司辞退怎么赔偿在做劳动能力鉴定期间被公司辞退，若公司属违法辞退，需按经济补偿标准的二倍向员工支付赔偿金，经济补偿按员工在本单位工作年限，每满一年支付一个月工资；六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，支付半个月工资。若属合法辞退，公司无需赔偿。1.4k浏览
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工伤鉴定后停工留薪期就结束了吗工伤鉴定后停工留薪期不一定结束。停工留薪期通常依据医疗机构诊断证明和各地停工留薪期分类目录确定，一般不超12个月，伤情严重可适当延长。工伤鉴定可能在停工留薪期内进行，鉴定结果不必然意味着停工留薪期结束，需结合实际情况判断。1.2k浏览
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