法律顾问 法律问答
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王雨昕律师团队
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假如律师打官司要债十万，应得律师费多少[律师回复] 法律分析： （1）律师收费受多种因素影响，包括案件复杂程度、地区经济水平和律所规定等。不同因素会导致收费有较大差异。 （2）收费方式多样，按比例收费在不同经济地区有不同标准。经济不发达地区比例为5%-10%，经济发达地区为3%-5%。 （3）固定收费一般在3000-8000元左右，这种方式不与案件标的额挂钩。 （4）风险代理收费是前期不收费或少量收费，收回款项后按10%-30%甚至更高比例提成，对律师和当事人都有一定风险和机遇。最终具体费用需与律师协商确定。 提醒：在与律师协商收费时，要明确收费方式、金额及支付时间等细节，不同案情收费可能不同，建议咨询律师进一步分析。律图法律顾问...
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律师费用会于何时进行收取[律师回复] （一）若选择签订委托代理合同时支付费用，要在合同中明确费用金额、支付方式等细节，保障自身权益也让律所及时获酬。 （二）按案件进度分阶段收费，应在各阶段开始前就确定好该阶段费用及支付时间，避免后续纠纷。 （三）考虑风险代理收费时，先确认案件是否适用，再明确胜诉或执行到款项后支付的比例和方式。 法律依据： 《律师服务收费管理办法》第十三条规定，实行风险代理收费，律师事务所应当与委托人签订风险代理收费合同，约定双方应承担的风险责任、收费方式、收费数额或比例。实行风险代理收费，最高收费金额不得高于收费合同约定标的额的30%。本地专业咨询...
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律师说法·法律顾问
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孕期同意调岗被降薪该怎么办孕期女职工同意调岗后被降薪，若调岗时未明确降薪事宜，可先与用人单位协商，要求恢复原工资待遇并指出其可能违反保护女职工权益规定。协商不成，女职工可收集劳动合同、工资条等相关证据，向劳动监察部门投诉或向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，主张补足工资差额及赔偿。若仲裁无果，可向法院提起诉讼维护权益。1.1k浏览
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员工与竞争对手往来公司能否起诉员工与竞争对手往来，公司能否起诉需分情况判断。若员工违反劳动合同保密、竞业限制条款，公司可依约起诉其违约；若该行为致公司商业秘密泄露并造成损失，可提侵权之诉。若有证据证明员工为谋取不正当利益，构成不正当竞争行为，公司也可起诉。但正常社交或业务交流未违法违约，起诉难获支持。2k浏览
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员工恶意起诉公司怎么赔偿员工恶意起诉公司，公司可从两方面维权。一是若起诉被认定为恶意，公司可要求赔偿直接经济损失，像应诉产生的律师费、诉讼费等必要费用。二是若恶意起诉损害公司商业信誉，公司可依民法典要求员工承担消除影响等民事责任，符合条件还能主张精神损害赔偿。公司要收集固定如聊天记录、证人证言等证据。1.5k浏览
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