婚姻家庭 法律问答
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吴中律师
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北京市中闻律师事务所/合伙人
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您好，我姐几年前强行搬回我父母家，她自己有独立住房，离婚无子，脾气暴躁，搬回去后一直发生争吵，还动过手，双方都报警过，报警并没有解决方案。 现在父母（82岁）的诉求是，让她搬回自己家。[律师回复] 您好，根据您描述的情况，您父母可以采取以下法律途径来解决问题：1. 协商解决：首先可以尝试与您的姐姐进行沟通，看是否能够通过协商的方式让她搬回自己的住房。2. 民事诉讼：如果协商无果，您的父母可以向法院提起民事诉讼，请求法院判决您的姐姐搬离。根据《中华人民共和国民法典》的相关规定，家庭成员之间应当和睦相处，不得侵犯家庭成员的合法权益。您的父母可以主张您姐姐的行为侵犯了他们的居住安宁权。3. 人身保护令：如果存在家庭暴力的情况，您的父母还可以向法院申请人身保护令，要求法院采取措施保护他们的人身安全。4. 报警处理：虽然您提到报警没有得到解决方案，但在出现家庭暴力时，及时报警仍然是必要的。警方的介入可以作为证据，有助于后续的法律行动。在采取法律行动之前，建议您咨询专业律师，以便获得更具体的法律指导和帮助。同时，考虑到您父母年事已高，处理此类家庭纠纷时，应尽量避免激化矛盾，寻求和平解决的途径。希望这些建议对您有所帮助。我是济南的殷德友律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。殷德友律师
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律师说法·婚姻家庭
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在职职工患大病了企业有赔偿吗在职职工患大病，通常企业无赔偿责任，但有相应义务与保障措施。若大病非职业病或工伤，企业无需赔偿，但要依法为职工缴纳社保，如基本医疗保险，职工可按医保规定报销费用。职工依病情和医疗期规定享有医疗期，期间企业不得随意解约，还需支付病假工资等。若企业未缴社保致职工无法享受医保，要承担损失赔偿责任。1.8k浏览
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我的次责对方人伤怎么赔交通事故中负次责且对方人伤，赔偿处理如下：先确定赔偿范围，含医疗费、误工费等，致残有残疾赔偿金，致死有死亡赔偿金。赔偿时，先由交强险在责任限额内赔，分死亡伤残、医疗费用、财产损失限额。超出部分按次要责任比例承担，通常30%左右，依实际和当地司法定。有商业三者险，超出部分按合同赔，不足则个人承担，建议及时联系保险公司并保留票据凭证。1.6k浏览
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工人生病死亡单位应如何赔偿工人生病死亡，单位赔偿分两种情况。属于工伤情形，即在工作时间和岗位，突发疾病死亡或48小时内抢救无效死亡，单位按《工伤保险条例》赔偿，含丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。非工伤情形，单位一般无赔偿义务，可能给予人道主义补偿；若未依法缴纳医保，单位需在医保报销范围内担责。1.4k浏览
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