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要离婚了怎么最大程度去争取利益
[律师回复] (一)财产分割方面,清晰界定夫妻共同财产,仔细收集房产、车辆、存款等相关凭证。若发现对方有隐藏、转移、变卖、毁损、挥霍夫妻共同财产的行为,可在分割财产时要求对方少分或不分。 (二)争取子女抚养权时,准备能证明自己抚养孩子更有利的证据,比如稳定的收入、良好的居住环境以及孩子长期的生活习惯等。若对方有不良嗜好、暴力倾向等不利于孩子成长的情况,也可作为争取抚养权的依据。 (三)若一方在婚姻中因抚育子女、照料老人、协助另一方工作等负担较多义务,离婚时可向另一方请求补偿。 (四)若对方存在重婚、与他人同居、实施家庭暴力、虐待遗弃家庭成员等过错情形,无过错方有权请求损害赔偿。 法律依据: 《中华人民共和国民法典》第一千零八十七条规定,离婚时,夫妻的共同财产由双方协议处理;协议不成的,由人民法院根据财产的具体情况,按照照顾子女、女方和无过错方权益的原则判决。对夫或者妻在家庭土地承包经营中享有的权益等,应当依法予以保护。第一千零九十一条规定,有下列情形之一,导致离婚的,无过错方有权请求损害赔偿: (一)重婚; (二)与他人同居; (三)实施家庭暴力; (四)虐待、遗弃家庭成员; (五)有其他重大过错。
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爷爷是农民村民无工作死亡几十年村派出所无底票户口怎么开死亡证明
[律师回复] 你好,先由村委会出具加盖公章的死亡证明,请 3 名以上知情老村民或村干部签字佐证,再携带该证明、亲属身份证、亲属关系证明到派出所申请核实盖章,即可作为有效死亡证明使用。
吴丁亚律师团...
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想了解,我女方没有北京户口,男方有北京户口,在买房时可不可以加名字?
[律师回复] 根据北京市的购房政策,购房资格主要与户籍、社保缴纳等因素相关,不直接限制房产证上加名。因此,即使女方没有北京户口,只要符合购房条件,男方作为共有人,女方的名字是可以加在房产证上的。具体操作时,建议咨询房产交易中心或相关部门,了解最新的政策要求和办理流程。我是济南的殷德友律师,如果仍有疑问,欢迎追问或一对一咨询。
殷德友律师
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户口在河北三河市燕郊,常住地在苏州市,人突然病故在北京,能网上注销户口吗
[律师回复] 咨询户口地的户籍科民警
杜旭律师
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请问:我现在人户分离,现户口所在地房东要求我迁移户口,并向派出所提出申请,现派出所要求我在公示7天后将户口迁到派出所公共户,我能否提出异议(具体为不同意迁往公共户),想了解:关于户口迁移我有哪些法律权益?
[律师回复] 您好,根据《中华人民共和国户口登记条例》和相关法律法规,户口迁移应当遵循自愿原则,任何单位和个人不得强制要求公民迁移户口。如果您不同意迁往公共户,您可以向派出所提出异议,并说明您的合理理由。您有权要求派出所依法处理您的户口迁移申请,并有权要求派出所提供书面答复。如果派出所的决定侵犯了您的合法权益,您还可以向上级公安机关提出行政复议或者向人民法院提起行政诉讼。同时,您也可以考虑与房东协商解决户口迁移问题,或者寻找其他合适的落户地点。我是济南的殷德友律师,如果仍有疑问,欢迎追问或一对一咨询。
殷德友律师
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律师说法·婚姻家庭
辞退职工单位是否负举证责任
辞退职工时单位需负举证责任。依据劳动法律,因用人单位相关决定引发的劳动争议,单位承担举证义务。若要证明辞退合法,单位需提供证据证明职工存在符合法定解除合同情形,如违纪需拿出违纪事实及制度公示等证据。若无法举证,可能被认定违法解除,需按经济补偿标准二倍支付赔偿金。
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老板要求换岗员工不同意怎么办
在用人单位调整员工岗位问题上,需依具体情形分析。从法律讲,这属变更劳动合同,应与劳动者协商一致并书面变更,员工不同意,单位不能强行变更。若换岗是企业合理需要且员工待遇不降低,单位可沟通争取其同意。若单位强行换岗,员工可拒绝,要求按原待遇履约;若单位因此解约,属违法,员工可要求支付赔偿金。
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上班得大病公司可以辞退吗
一般情况下,员工上班患大病,在规定医疗期内公司不能随意辞退。依据《劳动合同法》,医疗期内用人单位不得依无过失性辞退、经济性裁员规定解约。医疗期根据工作及本单位工作年限而定,为3-24个月。医疗期满后,员工不能从事原工作和另行安排工作,公司提前书面通知或付一个月工资可解约,同时需支付经济补偿,按工作年限计算。
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