刑事辩护 法律问答
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吴中律师
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北京市中闻律师事务所/合伙人
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团伙敲诈勒索9000判刑多久[律师回复] （一）对于团伙成员，应先确定主犯和从犯。主犯要对参与、组织或指挥的全部敲诈勒索犯罪负责，量刑时按三年以下有期徒刑、拘役或者管制的标准，结合其他情节确定刑罚，可能并处罚金。 （二）从犯应从轻、减轻处罚或者免除处罚，需根据其在犯罪中的作用和情节综合判断。 （三）犯罪嫌疑人若有自首、立功、积极退赃退赔并取得被害人谅解等情节，可争取从轻处罚；若是累犯，则可能面临从重处罚。 法律依据： 《中华人民共和国刑法》第二百七十四条规定，敲诈勒索公私财物，数额较大或者多次敲诈勒索的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑，并处罚金。律图法律顾问...
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律师说法·刑事辩护
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公司降薪威胁员工离职怎么办公司降薪威胁员工离职，员工可收集降薪等相关证据，如工资条、沟通记录等。员工可与公司协商，若协商不成，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，以维护自身合法权益，要求公司支付经济补偿等。1.1k浏览
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变相降薪被迫辞职双倍赔偿多少变相降薪导致员工被迫辞职，用人单位需支付经济补偿而非双倍赔偿。经济补偿按劳动者在本单位工作年限，每满一年支付一个月工资；六个月以上不满一年按一年算，不满六个月支付半个月工资。若用人单位违法解除劳动合同，才需按经济补偿标准双倍向劳动者支付赔偿金。1.1k浏览
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履行职务致损用人单位如何追偿用人单位向履行职务致损的工作人员追偿需综合多因素考量。若工作人员存在故意或重大过失，用人单位在承担赔偿责任后可追偿；追偿比例要结合过错程度、损害后果等确定，同时还需遵循公平合理原则，保障工作人员基本生活，避免过度追偿。2k浏览
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