婚姻家庭 法律问答
270.8
万
解答量
2484
万
浏览量
吴中律师
在线
北京市中闻律师事务所/合伙人
5.0分服务：4.4万人
在线沟通·1对1专业解答
-
请问男方给女方的订婚的婚戒，现在婚姻存续已经10年了。嗯，闹了点小矛盾，男方就把婚戒给收回去了。我们可以起诉他拿回来吗？[律师回复] 婚姻存续十年，你说的拿回来常见有几种情形：如果是婚前个人财产被对方占用，或者婚后对方转移、隐匿了夫妻共同财产，你可以起诉要求分割或者返还。对于转移、隐匿的财产，离婚分割时可以主张对方少分甚至不分；即使不离婚，也能在特定情形下请求分割共同财产，比如一方有隐藏、转移、变卖、毁损、挥霍夫妻共同财产等严重损害利益的行为。建议：第一，先理清你要拿回的到底是什么，是房产、存款、彩礼还是赠与；第二，收集对方占有或者转移的证据，包括转账、聊天、产权信息；第三，根据具体情况选择婚内财产分割之诉，或者离婚时一并处理。说清具体标的，才能给出准确的维权路径。证据越扎实，拿回财产的可能性越大，临时补证往往来不及，平时就要留好凭证，别等矛盾爆发才想起来去翻找当年的记录。贾凤强律师
6解答 3.2w浏览
点击查看更多
律师说法·婚姻家庭
-
厨房老板不发工资怎么办厨房老板不发工资，劳动者可多途径维权。先与老板协商，要求支付工资并了解原因，保留协商证据。协商不成，可向劳动监察部门投诉，其有权责令老板限期支付，逾期可责令加付赔偿金。也能向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，应在规定时间内提出书面申请。对仲裁结果不服，可在规定期限内向法院起诉。2k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
医院工作满一年辞职是否有年终奖医院工作满一年辞职是否有年终奖需分情况判断。若规章制度或合同规定以发放时在职为条件且不违法，辞职员工可能无法获得；若依工作表现、业绩发放且员工已达标，即便辞职也有权获得。若无相关规定，司法实践会综合考量医院发放惯例、员工离职原因等，合理离职且医院有发放惯例，法院可能支持员工诉求。1.5k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
未入职前的培训可以不给工资吗未入职前的培训通常不应不给工资。依据《中华人民共和国劳动法》，劳动者提供劳动，用人单位就应支付报酬，培训期间按单位要求参与培训属提供劳动。若培训由单位组织且具管理性和强制性，即便未入职，单位也需支付工资。若单位拒绝，劳动者可先协商，协商不成可向劳动监察部门投诉或申请仲裁维权。2k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询
问题没解决?125200人选择咨询律师
您好，我想咨询婚姻家庭的法律问题
一键咨询
157****3514
176****5375
183****5784
