刑事辩护 法律问答
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吴中律师
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北京市中闻律师事务所/合伙人
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诈骗十五万能判多久刑[律师回复] 结论： 诈骗15万属于数额巨大，但最终量刑需综合多方面因素，由法院依法判决。 法律解析： 根据相关法律，诈骗公私财物数额巨大的标准，诈骗15万已达到数额巨大范畴，通常应处三年以上十年以下有期徒刑并处罚金。然而，量刑并非只看诈骗金额，犯罪嫌疑人的认罪态度、是否有自首或立功情节、是否退赃退赔并取得被害人谅解等情况，都会影响最终的量刑。若存在自首情节，法律规定可从轻或者减轻处罚；积极退赃退赔并获得谅解，在量刑时也会被考虑。因此，不能仅依据诈骗金额精准确定刑期，需结合全案具体情况由法院判决。如果您遇到涉及诈骗量刑相关的法律问题，可向专业法律人士咨询，以获取准确的法律建议。本地专业咨询...
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信用卡诈骗超过11万的量刑是什么[律师回复] 1.信用卡诈骗金额超11万达到数额巨大标准，依相关法律，数额巨大或有其他严重情节的，会处五年以上十年以下有期徒刑，并处五万元以上五十万元以下罚金。 2.但法院量刑时会综合考量多种因素，并非仅看诈骗金额。犯罪人的自首、立功、坦白、退赃退赔、是否为初犯偶犯等情节，以及信用卡诈骗的具体情形、造成的损失和后果等，都会影响最终量刑。 3.若犯罪人有法定从轻、减轻处罚情节，或者积极退赔，可能会从轻判决；相反，若诈骗手段恶劣、造成严重后果，法院会依法重判。建议犯罪人主动自首、积极退赔退赃，争取从轻处罚。同时，公众要提高防范意识，避免陷入信用卡诈骗陷阱。平台优选咨询...
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网上诈骗70万坐牢要多久[律师回复] 结论： 网上诈骗70万构成诈骗罪且数额特别巨大，一般会判处十年以上有期徒刑，但具体量刑需结合多种情节确定。 法律解析： 根据法律规定，诈骗公私财物数额特别巨大或有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。网上诈骗70万已达到数额特别巨大的标准。不过在司法实践中，量刑并非仅依据诈骗金额，法院会综合考量各种情节。若犯罪嫌疑人有自首、立功、退赃退赔、取得被害人谅解等情况，可能从轻处罚；若属于累犯等情况，则可能从重处罚。如果遇到涉及诈骗犯罪量刑相关的法律问题，建议向专业法律人士咨询，以获取准确的法律建议和帮助。本地法律顾问...
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行为人诈骗三万判多长时间[律师回复] （一）若涉嫌诈骗三万元被指控，应积极配合司法机关调查，如实供述自己的犯罪行为，争取认定为自首。 （二）主动退赃退赔，弥补被害人的损失，这能体现悔罪态度，争取从轻处罚。 （三）若发现有其他犯罪嫌疑人的犯罪信息，可向司法机关检举揭发，争取立功。 法律依据： 《中华人民共和国刑法》第六十七条规定，犯罪以后自动投案，如实供述自己的罪行的，是自首。对于自首的犯罪分子，可以从轻或者减轻处罚。其中，犯罪较轻的，可以免除处罚。被采取强制措施的犯罪嫌疑人、被告人和正在服刑的罪犯，如实供述司法机关还未掌握的本人其他罪行的，以自首论。犯罪嫌疑人虽不具有前两款规定的自首情节，但是如实供述自己罪行的，可以从轻处罚；因其如实供述自己罪行，避免特别严重后果发生的，可以减轻处罚。平台专业咨询...
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律师说法·刑事辩护
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辞退职工单位是否负举证责任辞退职工时单位需负举证责任。依据劳动法律，因用人单位相关决定引发的劳动争议，单位承担举证义务。若要证明辞退合法，单位需提供证据证明职工存在符合法定解除合同情形，如违纪需拿出违纪事实及制度公示等证据。若无法举证，可能被认定违法解除，需按经济补偿标准二倍支付赔偿金。1.4k浏览
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老板要求换岗员工不同意怎么办在用人单位调整员工岗位问题上，需依具体情形分析。从法律讲，这属变更劳动合同，应与劳动者协商一致并书面变更，员工不同意，单位不能强行变更。若换岗是企业合理需要且员工待遇不降低，单位可沟通争取其同意。若单位强行换岗，员工可拒绝，要求按原待遇履约；若单位因此解约，属违法，员工可要求支付赔偿金。1.5k浏览
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上班得大病公司可以辞退吗一般情况下，员工上班患大病，在规定医疗期内公司不能随意辞退。依据《劳动合同法》，医疗期内用人单位不得依无过失性辞退、经济性裁员规定解约。医疗期根据工作及本单位工作年限而定，为3-24个月。医疗期满后，员工不能从事原工作和另行安排工作，公司提前书面通知或付一个月工资可解约，同时需支付经济补偿，按工作年限计算。1.1k浏览
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