知识产权 法律问答
1040
万
解答量
1239
万
浏览量
律图法律咨询
24h在线
18万+
认证律师
15亿+
普法人次
在线沟通·问题解决率99%
-
37天刑拘后赌博取保所需费用是多少[律师回复] 法律分析： （1）取保候审费用无固定标准，决定机关需综合多方面因素确定保证金数额，这些因素涵盖保证诉讼正常进行的需求、被取保候审人的社会危险性、案件性质情节、可能判处刑罚轻重以及被取保候审人的经济状况等。 （2）对于经济犯罪、侵犯财产犯罪或造成财产损失的犯罪，按涉案数额或直接财产损失数额的一至三倍确定保证金数额；其他刑事犯罪，保证金数额在2000元以上50000元以下。 （3）若犯罪嫌疑人、被告人在取保候审期间未违反规定，取保候审结束时，可凭解除通知或法律文书到银行领取退还的保证金。 提醒： 不同案件确定保证金数额的标准不同，若对取保候审保证金相关事宜有疑问，建议咨询专业人士进一步分析。平台专业咨询...
5解答 4.5w浏览 -
取保候审该在什么地方执行[律师回复] 1.取保候审一般由公安机关执行，通常在犯罪嫌疑人、被告人居住地进行。有固定住处的，在住处执行；无固定住处则在指定居所执行。对于危害国家安全犯罪、恐怖活动犯罪，住处执行有碍侦查的，经上一级公安机关批准可在指定居所执行。 2.为保障刑事诉讼顺利进行，被取保候审人必须遵守规定。未经批准不得离开所居住的市、县，住址等信息变动要在二十四小时内报告，传讯时需及时到案。 3.建议被取保候审人严格自律，牢记并遵守相关规定，避免违规导致被取消取保候审。公安机关应加强监管，定期检查被取保候审人的情况，确保其遵守规定。同时做好宣传解释工作，让被取保候审人清楚自身义务和责任。律图平台咨询...
5解答 4.4w浏览
-
取保候审要办两次吗[律师回复] 1.取保候审不一定要办两次，公、检、法三机关在刑事诉讼不同阶段，符合条件都有权决定适用。理论上存在三次取保候审的可能，但并非必然。 2.在案件侦查阶段，公安机关能对犯罪嫌疑人决定取保候审；案件移送审查起诉后，检察院认为符合条件可重新作出决定；进入审判阶段，法院也能依情况为被告人办理。 3.实践中，若在某一阶段已办理且该阶段结束时仍符合条件，下一阶段司法机关可能继续沿用，无需重新办理。 4.建议司法机关在决定是否重新办理取保候审时，综合考量案件进展、嫌疑人或被告人的实际情况等因素，确保决定的合理性与公正性。同时，当事人及其家属应及时了解相关规定，配合司法机关工作。平台精选咨询...
5解答 3.2w浏览
-
检察院通知签取保候审是要做什么[律师回复] 结论： 检察院通知签取保候审，犯罪嫌疑人或被告缴纳保证金或提供保证人后可暂时获自由，但需遵守规定，违规可能被重新羁押。 法律解析： 取保候审是刑事诉讼中的一种强制措施，检察院通知签此手续，是让犯罪嫌疑人或被告按规定办理。办理后，他们不用被羁押在看守所，能暂时恢复人身自由。不过，被取保候审人有遵守相关规定的义务，像住址、工作单位和联系方式变动要及时报告，传讯时要及时到案等。一旦违反规定，司法机关有权取消取保候审，重新对其进行羁押。如果对取保候审的相关规定、流程等还有疑问，可向专业法律人士咨询，以确保自身权益和义务得到正确处理。平台专业咨询...
5解答 3.6w浏览
-
拘留多少天可以取保候审[律师回复] 结论： 拘留期间可申请取保候审，无具体天数限制，符合法定情形即可随时申请。 法律解析： 根据法律规定，存在几种可取保候审的法定情形，包括可能判处管制、拘役或独立适用附加刑；可能判有期徒刑以上刑罚，采取取保候审不致发生社会危险性；患有严重疾病、生活不能自理，怀孕或正在哺乳自己婴儿的妇女，采取取保候审不致发生社会危险性；羁押期限届满，案件尚未办结，需要采取取保候审。犯罪嫌疑人、被告人及其法定代理人、近亲属或辩护人有权提出申请，申请时需提供保证人或交纳保证金。如果遇到拘留期间取保候审相关的法律问题，建议向专业法律人士咨询，以获取更准确和详细的法律建议，帮助维护自身合法权益。律图平台咨询...
5解答 4.9w浏览
点击查看更多
律师说法·知识产权
-
个人故意拖欠工资如何处理最有效个人故意拖欠工资，劳动者可按以下有效方式处理：先与用人单位协商，要求支付工资及逾期利息；协商不成，向劳动监察部门投诉，监察部门责令限期支付并处罚；若仍未支付，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，仲裁时需提供劳动合同、工资条等证据；裁决生效后用人单位不履行，可向法院申请强制执行，应及时维权。1.1k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
工资不给，该怎么办遭遇用人单位不给工资，可通过多种途径解决。先与单位协商，表达支付工资诉求并保留证据；协商无果，向劳动监察部门投诉，准备好证明劳动关系和工资未支付的材料，由其责令单位支付；也能向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，规定时效内提交申请书及证据。对仲裁结果不服，除另有规定，可在十五日内起诉。要及时合法维权。1.1k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
工作欠工资20多年能否要回工作欠薪20多年通常很难要回。从时效看，劳动争议申请仲裁时效一般为一年，劳动关系存续期间拖欠报酬不受此限，但劳动关系终止需在一年内提出。此外，还涉及证据问题，时隔20多年，劳动合同、工资支付记录等证据难收集，无充分证据诉求难获支持。若有中断时效情形或找到有力证据，可先协商，协商不成投诉或仲裁。1.2k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询
问题没解决?125200人选择咨询律师
您好，我想咨询知识产权的法律问题
一键咨询
158****2305
157****2173
130****9125
