婚姻家庭 法律问答
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吴中律师
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北京市中闻律师事务所/合伙人
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老公和一个女人同居稳定生活四年了不回家不管孩子不给钱，和那个女人以夫妻名义长期住在婆婆家里和婆婆共同生活，婆婆家里全员认可接纳该女子儿媳身份，有老公承认和那个女人以夫妻名义关系生活事实录音有婆婆老公两个哥哥电话录音承认他们俩二人事实关系，有那个女人公开发抖音和老公婆婆出游视频，（那女人喊婆婆老妈），向外宣示婆媳关系夫妻关系，有那个女人孩子承认母亲与我老公关系录音，这些构成重婚罪定义吗？[律师回复] 老公与另一女性同居稳定生活四年，是否构成重婚罪需要看是否以夫妻名义共同生活。根据《刑法》第二百五十八条，有配偶而重婚的，或者明知他人有配偶而与之结婚的，构成重婚罪。构成重婚罪需要满足以下条件之一：第一，有配偶又与他人登记结婚；第二，有配偶与他人以夫妻名义共同生活，虽未登记但对外以夫妻相称。如果只是同居生活但没有以夫妻名义对外公开，一般不构成重婚罪，但仍然属于有配偶者与他人同居的违法行为。根据《民法典》第一千零七十九条，有配偶者与他人同居是判决离婚的法定情形之一，无过错方可以主张精神损害赔偿。建议您收集好相关证据，向法院提起离婚诉讼并主张赔偿。黄钊律师
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我盖的房子，但是产地是父亲的名字，现在小姑子霸占房子不走怎么解决[律师回复] 首先，房子的产权归属很关键，如果房子是您出资建造，但产权登记在父亲名下，那么在法律上房子的所有权属于您父亲。您可以通过与父亲协商，让他明确房子的归属，并且可以考虑办理产权变更手续，将房子过户到您的名下。其他方面，如果小姑子霸占房子不走，您可以先尝试和她进行沟通，协商解决。如果沟通无效，您可以向法院提起诉讼，要求她搬离房子。在诉讼过程中，您需要提供证据证明您对房子的实际出资和使用情况。再次强调，沟通协商是解决问题的第一步，如果不行再通过法律途径维护自己的权益。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。吴亮律师
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律师说法·婚姻家庭
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劳动法规定工作年限多少不得辞退劳动法规定，在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的，用人单位不得随意辞退。此外，从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间等情形，用人单位也不得依照相关规定解除劳动合同。1.2k浏览
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裁员不能裁孕妇员工吗一般情况下，用人单位不得因裁员解除与孕期女职工的劳动合同，《劳动合同法》第42条规定，女职工孕期、产期、哺乳期内，单位不得依第40、41条规定解除。但女职工存在第39条情形，如严重违纪等，单位仍可解除且无需补偿。若单位违法解除，女职工可要求继续履行合同，若不要求或无法履行，单位需按标准二倍支付赔偿金。1.6k浏览
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公司合并裁员员工如何补偿公司合并裁员，应按员工在本单位工作的年限给予补偿。每满一年支付一个月工资；六个月以上不满一年的，按一年算；不满六个月的，支付半个月工资。若月工资高于当地上年度职工月平均工资三倍，按三倍数额支付，补偿年限最高不超十二年。1.8k浏览
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