交通事故 法律问答
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王雨昕律师团队
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我是下班时间出的交通事故，对方全责，对方保险报销之类也都报。我现在想报一个工伤，因为我核磁有一个跟腱变性，有复发的风险，我在网上查说这个复发工伤那边只要第三方没出钱就可以可以报销。实际询问是让我跟第三方保险协商，说只有第三方付不起才可以走工伤那边[律师回复] 根据《工伤保险条例》的规定，工伤是指职工在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害或者患职业病的情形。如果你在下班途中发生的交通事故，且该事故被认定为工伤，那么即使对方全责，你也可以申请工伤保险待遇。关于你提到的跟腱变性问题，如果这个病情是由交通事故引起的，并且符合工伤认定的条件，那么即使第三方保险公司已经赔偿，你依然可以申请工伤保险待遇。工伤保险待遇与第三方责任赔偿是两个不同的法律关系，一般情况下，工伤保险待遇不会因为第三方已经赔偿而受到影响。我是济南的殷德友律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。殷德友律师
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律师说法·交通事故
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坐黑出租出了事故怎么办乘坐黑出租发生事故，处理方式如下：及时救治伤者并报警，由交警勘察认定责任、出具认定书；确定赔偿责任主体，黑出租司机为直接侵权人，所属单位或车主有过错也需担责；收集事故相关证据，如现场照片、医疗票据等；与责任方协商赔偿，协商不成可起诉索赔合理费用。不过，乘坐黑出租有过错，或减轻对方赔偿责任。1.9k浏览
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电动车不是车主本人如何处理事故电动车事故中骑车人非车主本人时，责任划分和处理有相应规定。若车主有过错，如明知骑车人无驾驶能力、醉酒仍出借车辆，需按过错程度担责；无过错则通常由实际驾驶人担责。处理时先报警，由交警划分责任。赔偿先由交强险在限额内赔付，不足部分，驾驶人承担，车主有过错则按比例分担，协商不成受害人可起诉。1.8k浏览
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车间员工发生口角怎么处理车间员工发生口角，可按四步处理。一是及时制止，现场管理人员立刻介入，防止冲突升级影响生产与人身安全；二是了解情况，分别与涉事员工沟通，客观公正听取双方陈述；三是进行调解，依事实和公司制度批评教育，引导双方认识错误、相互谅解，违规者依规处罚；四是做好预防，开展培训与团建，营造和谐氛围减少冲突。1.6k浏览
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