交通事故 法律问答
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想了解，醉驾电动车取保候审要满足什么条件[律师回复] 醉驾电动车能否取保候审，需先明确电动车性质，再根据具体情况判断，以下是具体条件： 1.电动车性质认定 · 若电动车属于非机动车（如符合国家标准、时速不超过25km/h、整车质量不超过55kg等），醉驾非机动车一般不构成刑事犯罪，不存在取保候审问题，可能面临行政处罚（如警告或罚款）。 · 若电动车被认定为机动车（如超标电动两轮车、电动三轮或四轮车），醉驾行为涉嫌危险驾驶罪，可申请取保候审。 2.取保候审的法定条件 若电动车被认定为机动车，符合以下情形之一，可申请取保候审： · 可能判处轻刑：可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的。 · 无社会危险性：可能判处有期徒刑以上刑罚，但采取取保候审不致发生社会危险性（如无逃逸、干扰证人、再犯罪等风险）。 · 特殊人群：患有严重疾病、生活不能自理，怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女，采取取保候审不致发生社会危险性。 · 羁押期限届满：羁押期限届满，案件尚未办结，需要采取取保候审的。需注意，申请取保候审需由犯罪嫌疑人、被告人及其法定代理人、近亲属或者辩护人提出，并提供保证人或交纳保证金。司法机关会综合案件情节、悔罪表现、社会危险性等因素决定是否批准。王衍祥律师
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律师说法·交通事故
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农民工如何进行工伤鉴定农民工进行工伤鉴定，首先要在规定时间内向劳动保障行政部门提出工伤认定申请，提交劳动合同、医疗诊断证明等材料。认定为工伤后，在伤情相对稳定时，向劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定，提供工伤认定决定和病历等资料，按其安排参加鉴定。1.3k浏览
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在做劳动能力鉴定期间被公司辞退怎么赔偿在做劳动能力鉴定期间被公司辞退，若公司属违法辞退，需按经济补偿标准的二倍向员工支付赔偿金，经济补偿按员工在本单位工作年限，每满一年支付一个月工资；六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，支付半个月工资。若属合法辞退，公司无需赔偿。1.4k浏览
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工伤鉴定后停工留薪期就结束了吗工伤鉴定后停工留薪期不一定结束。停工留薪期通常依据医疗机构诊断证明和各地停工留薪期分类目录确定，一般不超12个月，伤情严重可适当延长。工伤鉴定可能在停工留薪期内进行，鉴定结果不必然意味着停工留薪期结束，需结合实际情况判断。1.2k浏览
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