债权债务 法律问答
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长宁区-郎柠...律师9分钟前解答了“债权债务”问题
长宁区-曹淳...律师7分钟前解答了“债权债务”问题
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欠款人坐牢后，诉讼时效是否会中断[律师回复] 法律分析： （1）通常情况下，欠款人坐牢不会致使诉讼时效中断。因为诉讼时效中断有法定情形，像债权人向债务人提出履行请求、债务人同意履行义务、债权人提起诉讼或申请仲裁等，而欠款人坐牢不属于法定中断事由，不直接影响诉讼时效计算。 （2）但如果在欠款人坐牢期间，债权人有向其主张债权等符合法定中断情形的行为，那么诉讼时效会中断。并且自中断时起，诉讼时效期间重新计算。 （3）所以，判断诉讼时效是否中断的关键在于是否出现法定中断情形，而非欠款人的坐牢状态。 提醒：债权人要注意保留向债务人主张债权等法定中断情形的相关证据，若对诉讼时效问题有疑问，建议咨询进一步分析。律图法律顾问...
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送货送错了如何追讨回来[律师回复] 结论： 送货送错追讨货物，应先联系接收方要求返还并保留记录，对方愿意归还则协商方式和时间；若对方拒绝，可能构成不当得利，可收集证据发书面通知，仍不返还可起诉并主张赔偿。 法律解析： 当送货送错时这属于事实错误情况，接收错误货物的一方没有合法依据占有货物，若拒绝归还是不符合《民法典》中关于不当得利的规定的。不当得利指没有法律根据取得不当利益，受损失的人有权请求其返还。因此，追讨货物时按步骤操作很有必要。先沟通能友好解决问题，若对方拒绝，收集证据、发书面通知是为后续诉讼做准备，通过诉讼能借助司法力量维护自身合法权益。如果在对方占用货物期间造成了实际损失，也是可以在诉讼中合法主张赔偿的。如果大家在追讨货物过程中遇到复杂问题，或者对法律适用有疑问，可向专业法律人士进行咨询。平台精选咨询...
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律师说法·债权债务
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在职职工患大病了企业有赔偿吗在职职工患大病，通常企业无赔偿责任，但有相应义务与保障措施。若大病非职业病或工伤，企业无需赔偿，但要依法为职工缴纳社保，如基本医疗保险，职工可按医保规定报销费用。职工依病情和医疗期规定享有医疗期，期间企业不得随意解约，还需支付病假工资等。若企业未缴社保致职工无法享受医保，要承担损失赔偿责任。1.8k浏览
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我的次责对方人伤怎么赔交通事故中负次责且对方人伤，赔偿处理如下：先确定赔偿范围，含医疗费、误工费等，致残有残疾赔偿金，致死有死亡赔偿金。赔偿时，先由交强险在责任限额内赔，分死亡伤残、医疗费用、财产损失限额。超出部分按次要责任比例承担，通常30%左右，依实际和当地司法定。有商业三者险，超出部分按合同赔，不足则个人承担，建议及时联系保险公司并保留票据凭证。1.6k浏览
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工人生病死亡单位应如何赔偿工人生病死亡，单位赔偿分两种情况。属于工伤情形，即在工作时间和岗位，突发疾病死亡或48小时内抢救无效死亡，单位按《工伤保险条例》赔偿，含丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。非工伤情形，单位一般无赔偿义务，可能给予人道主义补偿；若未依法缴纳医保，单位需在医保报销范围内担责。1.4k浏览
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