医疗纠纷 法律问答
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静安区-刘军...律师团队6分钟前解答了“医疗纠纷”问题
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医疗期内公司解约最新赔偿标准多少钱[律师回复] 法律分析： （1）医疗期是劳动者因患病或非因工负伤停止工作治病休息，用人单位不得解除劳动合同的时限。在此期间公司解约，违反了法律对劳动者的保护规定，属于违法解除劳动合同。 （2）公司违法解除劳动合同，需按经济补偿标准的二倍支付赔偿金。经济补偿与劳动者工作年限和工资相关。工作满一年支付一个月工资；六个月以上不满一年按一年算；不满六个月支付半个月工资。 （3）若劳动者月工资过高，高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍，经济补偿标准按职工月平均工资三倍数额支付，且支付年限最高不超十二年。 提醒： 劳动者遇到医疗期内被解约情况，应留存相关证据，及时维权。不同案情赔偿情况有别，建议咨询进一步分析。律图普陀区
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起诉医院赔偿可以吗[律师回复] （一）收集证据：患者要收集完整病历资料，如门诊病历、住院志、手术记录等，作为关键证据。 （二）进行鉴定：委托有资质的鉴定机构做医疗损害鉴定，确定医院诊疗行为是否违规、有无过错以及过错与损害后果的因果关系程度。 （三）明确赔偿范围：赔偿范围有医疗费、护理费、误工费、残疾赔偿金等；若患者死亡，还包括死亡赔偿金、丧葬费等。 （四）注意诉讼时效：起诉要在三年内提出，从知道或应当知道权利受侵害之日算起。 （五）解决途径：先和医院协商，协商不成向医院所在地基层人民法院起诉。 法律依据： 《中华人民共和国民法典》第一千二百一十八条规定，患者在诊疗活动中受到损害，医疗机构或者其医务人员有过错的，由医疗机构承担赔偿责任。律图金山区
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医疗事故精神损失赔偿金额会有多少[律师回复] 结论： 医疗事故精神损害抚慰金赔偿金额要结合具体情况确定，按医疗事故发生地居民年平均生活费计算，造成死亡赔偿年限最长六年，造成残疾最长三年。 法律解析： 医疗事故中的精神损害抚慰金赔偿，依据相关规定按医疗事故发生地居民年平均生活费来计算。赔偿金额会受多种因素影响，像事故发生地居民年平均生活费标准、患者伤残等级或死亡后果等。当事故发生地居民年平均生活费较高时，赔偿金额会相应增加；患者伤残等级越高，赔偿年限可能越接近上限。不过要明确，这只是精神损害部分的赔偿，不涵盖医疗费、误工费等其他赔偿项目。实际的赔偿金额需根据当地统计数据和具体案件细节来确定。如果遇到医疗事故精神损害赔偿相关问题，想了解更多详细的法律规定和赔偿计算方式，可向专业法律人士或我进行咨询。律图崇明区
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律师说法·医疗纠纷
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喝酒死了酒友赔偿多少钱合适酒友是否担责及赔偿金额依具体情况而定。若酒友有强迫劝酒、明知对方不能喝酒仍劝酒等过错行为，需承担相应赔偿责任。赔偿范围涵盖医疗费、丧葬费等，金额要综合过错程度、死者自身情况确定。过错小可能担10%-30%，过错大可能担30%-50%甚至更高。赔偿可协商，协商不成由法院判决。1.4k浏览
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喝酒住院公司有责任吗喝酒住院公司是否担责需分情况判断。员工在工作时间因工作原因喝酒，如陪客户应酬，公司可能担责，依据民法典，用人单位对执行工作任务致损担责，且有管理和安全保障义务。若员工非工作时间、非工作相关喝酒住院，公司通常无责，但公司组织活动有强迫喝酒等过错，可能担责，具体依实际情况认定。1.7k浏览
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在景区摔骨折了费用怎么赔偿的景区游客摔骨折，景区是否担责及赔偿费用要依具体情况判断。若景区未尽安全保障义务致游客摔倒，应担侵权责任。赔偿费用依《民法典》，含医疗费、误工费等，各项费用有相应确定方式。游客要收集保存好就医票据等证据，可先与景区协商，协商不成可向消协投诉或向法院起诉维权。1.2k浏览
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