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我是两年前在同一家医院做的CT扫描，当时报告是说胸腺没有发现异常，两年后，我又在同一家医院做了CT报告中写胸腺，发现阴影3.4乘1.4，结果我又到上一级胸科医院去复查检诊断为胸腺恶性肿瘤，我让胸科医院的专家看了我两年前的CT片子，他说，两年前我的胸腺已经有肿瘤了，只是他图片没有发现[律师回复] 这种情况确实比较复杂，首先，从法律角度来看，如果医院在两年前的检查中存在疏忽，没有发现已经存在的肿瘤，这可能构成医疗过错。你可以考虑与医院进行沟通，要求他们对当时的检查过程进行复查，并且提供相关的解释和说明。如果沟通无果，你可以通过法律途径来维护自己的权益，比如申请医疗事故鉴定，或者向法院提起诉讼，要求医院承担相应的责任。在处理这类问题时，建议你收集好所有的医疗记录和检查报告，这些都是重要的证据。同时，也可以咨询专业的医疗法律人士，获取更详细的法律意见。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。吴亮律师
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律师说法·医疗纠纷
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快递损失赔偿标准是怎样的快递损失赔偿标准分两种情况。若有保价，按照保价额赔偿；部分损毁或内件短少，按保价额与邮件全部价值的比例对实际损失予以赔偿。未保价的，依据民事法律有关规定确定赔偿责任，通常按实际损失赔偿，但最高赔偿额不超所收取资费的三倍。1.9k浏览
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承运人在货物损坏哪种情况下可以不用赔依据《中华人民共和国民法典》等规定，三种情形下承运人对货物损坏不用赔偿：一是不可抗力，如自然灾害、社会异常事件；二是货物本身的自然性质或合理损耗，像挥发、正常磨损；三是托运人、收货人过错，如包装不当、申报错误或未及时提货等。但承运人需对免责情形举证，无法证明时仍要担责。2k浏览
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快递员被开除怎么办若快递员被开除，可按三步处理。一是明确开除原因，单位以快递员严重违规等合法理由且证据、制度充分的，开除可能合法；无正当理由则属违法解除。二是若违法解除，快递员可与单位协商，要求继续履行合同或支付赔偿金，赔偿金为经济补偿二倍，经济补偿按工作年限算。三是协商不成，可向劳动监察部门投诉或申请仲裁维权。1.6k浏览
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