刑事辩护 法律问答
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宝山区-钱宏...律师3分钟前解答了“刑事辩护”问题
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合伙人侵占合伙财产7万怎么判刑[律师回复] 结论： 合伙人侵占合伙财产7万，已达到职务侵占罪数额较大标准，可能被处三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金，最终量刑会综合多因素判定。 法律解析： 依据相关司法解释，职务侵占数额6万以上属于数额较大，该合伙人侵占7万已满足此标准。按照刑法规定，公司、企业或其他单位人员利用职务便利将本单位财物非法占为己有且数额较大的，会处三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金。不过在司法实践中，量刑并非仅依据侵占数额，侵占行为的手段、是否退赃退赔、有无自首立功等情节都会被综合考量。比如积极退赃并取得其他合伙人谅解，法院量刑时会酌情从轻；若拒不退赃等情节恶劣，量刑可能更重。如果遇到此类法律问题，建议及时向专业法律人士咨询，以获取准确的法律建议和帮助。平台优选咨询...
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律师说法·刑事辩护
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个人故意拖欠工资如何处理最有效个人故意拖欠工资，劳动者可按以下有效方式处理：先与用人单位协商，要求支付工资及逾期利息；协商不成，向劳动监察部门投诉，监察部门责令限期支付并处罚；若仍未支付，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，仲裁时需提供劳动合同、工资条等证据；裁决生效后用人单位不履行，可向法院申请强制执行，应及时维权。1.1k浏览
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工资不给，该怎么办遭遇用人单位不给工资，可通过多种途径解决。先与单位协商，表达支付工资诉求并保留证据；协商无果，向劳动监察部门投诉，准备好证明劳动关系和工资未支付的材料，由其责令单位支付；也能向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，规定时效内提交申请书及证据。对仲裁结果不服，除另有规定，可在十五日内起诉。要及时合法维权。1.1k浏览
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工作欠工资20多年能否要回工作欠薪20多年通常很难要回。从时效看，劳动争议申请仲裁时效一般为一年，劳动关系存续期间拖欠报酬不受此限，但劳动关系终止需在一年内提出。此外，还涉及证据问题，时隔20多年，劳动合同、工资支付记录等证据难收集，无充分证据诉求难获支持。若有中断时效情形或找到有力证据，可先协商，协商不成投诉或仲裁。1.2k浏览
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