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知识产权达成和解应留意什么[律师回复] 处理知识产权纠纷，达成和解时得注意下面这些事儿。 1、和解协议内容得明确。要把参与和解双方的身份信息写清楚，详细说明这次纠纷里涉及的知识产权是啥，像专利号、商标名字等都要列出来。对于知识产权到底归谁所有，一定要界定清晰，免得之后又因为这个起争执。赔偿金额、支付方式和时间也得写明白。赔偿得能合理弥补被侵权一方的损失，支付方式得切实可行，时间节点也要确定好。 2、得有保密条款。知识产权纠纷常常和商业秘密等敏感内容有关，所以在和解协议里，要规定好双方的保密责任和违反保密义务的惩罚措施。这样能防止有一方把对方的商业秘密或者和解内容泄露出去，给对方带来新的损失。 3、后续执行和监督得做好。安排专人去跟进和解协议的执行情况。要是有一方不按照协议办事，另一方可以依据协议和相关法律，通过打官司或者仲裁等手段，让违约的一方承担责任，保护自己的合法权益。 4、相关证据要保留好。比如双方往来的信件、会议记录等，都得留存起来。要是以后有需要，这些证据可以用来证明协议履行情况，也有助于解决可能出现的争议。平台精选咨询...
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知识产权侵权纠纷赔偿多少[律师回复] 确定知识产权侵权赔偿数额有好几种办法。 第一种，按权利人因被侵权遭受的实际损失来定。实际损失可以这样算：用权利人因侵权导致销售量减少的总数，乘上每件产品的合理利润。要是销售量减少的数量不好确定，那就用侵权产品在市场上销售的总数，乘每件产品的合理利润，把这个乘积当作权利人的实际损失。 要是实际损失不好算，那就按侵权人因侵权获得的利益来确定赔偿数额。侵权人获得的利益，是侵权产品在市场上销售的总数，乘以每件侵权产品的合理利润。 要是权利人的损失和侵权人获得的利益都不好确定，就参照知识产权许可使用费的倍数合理确定赔偿数。要是有人故意侵犯知识产权，而且情节严重，赔偿数额可以是按前面方法确定数额的一倍到五倍。 要是权利人的损失、侵权人获得的利益，还有知识产权许可使用费都没法确定，法院会根据知识产权的类型、侵权行为的性质和情节等因素，判五百元到五百万元的赔偿。而且，赔偿数额里还得包括权利人为制止侵权行为花的合理开支。 这里有个常见误区，很多人以为赔偿就只看侵权人的获利，其实权利人的实际损失也是重要依据。在实际操作中，权利人要尽量收集能证明自己损失或侵权人获利的证据，这样才能争取到合理的赔偿。本地专业咨询...
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律师说法·知识产权
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女职工主要享有哪些劳动权益女职工享有多项劳动权益。平等就业权受《劳动法》《就业促进法》保障，录用、晋职等方面与男子平等；工资待遇上同工同酬，不得因孕产哺乳降薪或解除合同；有特殊劳动保护权，禁止高强度危险劳动，四期受特殊保护；休息休假权包括法定节假日、年休假、产假等；还拥有职业健康监护权，用人单位要组织相关健康检查。1.8k浏览
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员工工作时间突发疾病,单位需要承担责任吗员工工作时间突发疾病，单位是否担责需分情况。若在工作时间和岗位上，突发疾病死亡或48小时内经抢救无效死亡，视同工伤，单位需承担相应责任；若不符合上述情况，单位一般无赔偿责任，但可能需给予一定人道主义援助。1.9k浏览
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员工休年休假不批准怎么办员工休年休假若不被批准，可与单位协商，说明符合休假条件争取获批。若协商不成，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。因单位原因未休年休假，单位应按员工日工资收入300%支付报酬。1.5k浏览
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