刑事辩护 法律问答
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浦东新...-郭娜律师14分钟前解答了“刑事辩护”问题
浦东新...-范怀...律师15分钟前解答了“刑事辩护”问题
浦东新...-王响律师8分钟前解答了“刑事辩护”问题
浦东新...-郭成...律师3分钟前解答了“刑事辩护”问题
浦东新...-邢环...律师2分钟前解答了“刑事辩护”问题
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行贿7万判多长时间[律师回复] （一）若确定是向非国家工作人员行贿7万，已达到“数额较大”标准，涉嫌对非国家工作人员行贿罪。此时应及时停止行贿行为，主动配合调查，如实供述自己的行为，争取从轻处罚。 （二）如果不确定对方是否为国家工作人员，应尽快咨询专业律师，确定案件性质。若最终认定为向国家工作人员行贿，行贿7万已达到行贿罪标准，要积极退赃，主动交代行贿目的、过程等情况，争取从宽处理。 法律依据： 《中华人民共和国刑法》第一百六十四条第一款规定，为谋取不正当利益，给予公司、企业或者其他单位的工作人员以财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。第三百九十条第一款规定，对犯行贿罪的，处五年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；因行贿谋取不正当利益，情节严重的，或者使国家利益遭受重大损失的，处五年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；情节特别严重的，或者使国家利益遭受特别重大损失的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。本地专业咨询...
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小微企业若出现挪用公款会如何处理[律师回复] （一）企业发现员工挪用公款后，应第一时间收集和保留相关证据，如财务账目、转账记录、聊天记录等，为后续报警和调查提供有力支持。 （二）及时向警方报案，详细准确地陈述案件情况，积极配合警方的调查工作，提供必要的协助和信息。 （三）通过民事诉讼途径，要求挪用者返还被挪用的资金，并赔偿企业因此遭受的经济损失。 （四）在企业内部完善财务管理制度，加强监督和审计，防止类似事件再次发生。 法律依据： 《中华人民共和国刑法》第二百七十二条第一款规定，公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，挪用本单位资金归个人使用或者借贷给他人，数额较大、超过三个月未还的，或者虽未超过三个月，但数额较大、进行营利活动的，或者进行非法活动的，处三年以下有期徒刑或者拘役；挪用本单位资金数额巨大的，处三年以上七年以下有期徒刑；数额特别巨大的，处七年以上有期徒刑。律图平台咨询...
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律师说法·刑事辩护
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辞退职工单位是否负举证责任辞退职工时单位需负举证责任。依据劳动法律，因用人单位相关决定引发的劳动争议，单位承担举证义务。若要证明辞退合法，单位需提供证据证明职工存在符合法定解除合同情形，如违纪需拿出违纪事实及制度公示等证据。若无法举证，可能被认定违法解除，需按经济补偿标准二倍支付赔偿金。1.4k浏览
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老板要求换岗员工不同意怎么办在用人单位调整员工岗位问题上，需依具体情形分析。从法律讲，这属变更劳动合同，应与劳动者协商一致并书面变更，员工不同意，单位不能强行变更。若换岗是企业合理需要且员工待遇不降低，单位可沟通争取其同意。若单位强行换岗，员工可拒绝，要求按原待遇履约；若单位因此解约，属违法，员工可要求支付赔偿金。1.5k浏览
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上班得大病公司可以辞退吗一般情况下，员工上班患大病，在规定医疗期内公司不能随意辞退。依据《劳动合同法》，医疗期内用人单位不得依无过失性辞退、经济性裁员规定解约。医疗期根据工作及本单位工作年限而定，为3-24个月。医疗期满后，员工不能从事原工作和另行安排工作，公司提前书面通知或付一个月工资可解约，同时需支付经济补偿，按工作年限计算。1.1k浏览
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