知识产权 法律问答
1030
万
解答量
1229
万
浏览量
律图法律咨询
24h在线
18万+
认证律师
15亿+
普法人次
在线沟通·问题解决率99%
-
对假冒注册商标非法经营怎样来量刑[律师回复] 法律分析： （1）假冒注册商标且构成非法经营时，司法实践中通常在假冒注册商标罪与非法经营罪中择一重罪处罚。 （2）假冒注册商标罪方面，情节严重的量刑为三年以下有期徒刑，可并处或单处罚金；情节特别严重则处三年以上十年以下有期徒刑并处罚金。判断情节严重与否有明确标准，如非法经营数额在五万元以上或违法所得数额在三万元以上等；情节特别严重也有对应标准，像非法经营数额在二十五万元以上或违法所得数额在十五万元以上等。 （3）非法经营罪中，扰乱市场秩序情节严重的，处五年以下有期徒刑或拘役，可并处或单处违法所得一倍以上五倍以下罚金；情节特别严重的，处五年以上有期徒刑，还可能并处违法所得一倍以上五倍以下罚金或没收财产。具体量刑要依据实际案情来判断。 提醒： 假冒注册商标和非法经营均属违法行为，不同案情对应不同量刑标准。建议咨询专业人士进一步分析。本地法律顾问...
5解答 3.5w浏览 -
选择商标侵权官司的律师要怎么做[律师回复] 法律分析： （1）专业能力是关键。商标侵权官司具有专业性，有商标法领域丰富经验的律师，熟悉相关法律和流程。过往代理案件的胜诉率及案例详情，能直观体现其专业水平和处理实际问题的能力。 （2）职业素养很重要。良好的职业道德是律师诚信履行职责的保障。向律所、司法行政部门了解律师有无违规违纪记录，可避免因律师的不当行为影响案件。 （3）沟通能力不可忽视。商标侵权案件复杂，律师需与当事人高效沟通，及时清晰地解释法律问题和诉讼进展，让当事人了解案件动态。 （4）收费标准要明确。律师收费方式多样，提前明确收费项目和金额，能避免后期因费用问题产生纠纷。 提醒：不同商标侵权案件情况不同，挑选律师时要综合考量。若对案件把握不准，建议进一步咨询分析。本地专业咨询...
5解答 4.9w浏览
-
侵犯食品商标怎么判[律师回复] 法律分析： （1）民事责任方面，被侵权人有权要求侵权人承担停止侵害、赔偿损失等责任。赔偿数额的确定顺序为权利人因被侵权所受实际损失、侵权人因侵权所获利益、该商标许可使用费的倍数；若侵权情节严重，可按上述方法确定数额的一倍以上五倍以下确定赔偿数额。 （2）行政责任方面，市场监管部门可责令立即停止侵权行为，没收、销毁侵权商品及主要用于制造侵权商品、伪造注册商标标识的工具。违法经营额五万元以上的，处违法经营额五倍以下罚款；不足五万元的，处二十五万元以下罚款。 （3）刑事责任方面，情节严重的侵权行为可构成侵犯知识产权相关犯罪，处三年以下有期徒刑，并处或单处罚金；情节特别严重的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。 提醒： 涉及食品商标侵权时，应及时固定侵权证据，根据侵权情况判断可能涉及的责任类型，必要时咨询专业人士以维护自身合法权益。平台优选咨询...
5解答 4.7w浏览
点击查看更多
律师说法·知识产权
-
个人故意拖欠工资如何处理最有效个人故意拖欠工资，劳动者可按以下有效方式处理：先与用人单位协商，要求支付工资及逾期利息；协商不成，向劳动监察部门投诉，监察部门责令限期支付并处罚；若仍未支付，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，仲裁时需提供劳动合同、工资条等证据；裁决生效后用人单位不履行，可向法院申请强制执行，应及时维权。1.1k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
工资不给，该怎么办遭遇用人单位不给工资，可通过多种途径解决。先与单位协商，表达支付工资诉求并保留证据；协商无果，向劳动监察部门投诉，准备好证明劳动关系和工资未支付的材料，由其责令单位支付；也能向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，规定时效内提交申请书及证据。对仲裁结果不服，除另有规定，可在十五日内起诉。要及时合法维权。1.1k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
工作欠工资20多年能否要回工作欠薪20多年通常很难要回。从时效看，劳动争议申请仲裁时效一般为一年，劳动关系存续期间拖欠报酬不受此限，但劳动关系终止需在一年内提出。此外，还涉及证据问题，时隔20多年，劳动合同、工资支付记录等证据难收集，无充分证据诉求难获支持。若有中断时效情形或找到有力证据，可先协商，协商不成投诉或仲裁。1.2k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询
问题没解决?125200人选择咨询律师
您好，我想咨询知识产权的法律问题
一键咨询
185****8306
151****3673
150****5819
