交通事故 法律问答
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被车撞鼻子骨折可以赔偿多少钱对方全责，想了解我被车撞鼻子骨折，赔偿金额是多少？[律师回复] 需要不是这个吗我们班的人家了吗我们需要不是这个吗我们班的人家了吗我们需要不是这个吗我们班的人家了吗我们需要不是这个吗我们班的人家了吗我们需要不是这个吗我们班的人家了吗我们需要不是这个吗我们班的人家了吗我们需要不是这个吗我们班的人家了吗我们需要不是这个吗我们班的人家了吗我们需要不是这个吗我们班的人家了吗我们需要不是这个吗我们班的人家了吗我们需要不是这个吗我们班的人家了吗我们需要不是这个吗我们班的人家了吗我们需要不是这个吗我们班的人家了吗我们需要不是这个吗我们班的人家了吗我们需要不是这个吗我们班的人家了吗我们需要不是这个吗我们班的人家了吗我们需要不是这个吗我们班的人家了吗我们需要不是这个吗我们班的人家了吗我们需要不是这个吗我们班的人家了吗我们需要不是这个吗我们班的人家了吗我们需要不是这个吗我们班的人家了吗我们需要不是这个吗我们班的人家了吗我们需要不是这个吗我们班的人家了吗我们需要不是这个吗我们班的人家了吗我们需要不是这个吗我们班的人家了吗我们需要不是这个吗我们班的人家了吗我们需要不是这个吗我们班的人家了吗我们需要不是这个吗我们班的人家了吗我们需要不是这个吗我们班的人家了吗我们需要不是这个吗我们班的人家了吗我们需要不是这个吗我们班的人家了吗我们需要不是这个吗我们班的人家了吗我们需要不是这个吗我们班的人家了吗我们需要不是这个吗我们班的人家了吗我们需要不是这个吗我们班的人家了吗我们需要不是这个吗我们班的人家了吗我们郭聚强律师
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出租车一天所产生的误工费是多少[律师回复] 出租车因事故受损不能运营，由此造成的停运损失就是误工费。不过，出租车误工费没有固定标准，具体数额要综合多种因素来确定。 依据《中华人民共和国民法典》，侵害他人财产，财产损失按损失发生时的市场价格或其他合理方式计算。出租车停运损失属于财产损失，所以侵权方得依法赔偿。 要确定出租车一天的误工费，有两个考量方向。一方面，看出租车的实际运营收益，司机可以拿出运营流水等证据，证明前一段时间的平均日收入。另一方面，可参考行业标准，不同地区出租车行业运营状况有别，收入也不同，部分地方有相关统计数据或行业协会制定的标准可供参考。 要是想准确确定出租车一天的误工费，可找专业评估机构，他们会综合车辆运营成本、运营收入等因素进行评定。在处理赔偿问题时，双方可以先自行协商。要是协商不成，就只能通过诉讼解决，法院会结合具体证据和实际情况，确定合理的误工费数额。平台优选咨询...
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车祸后对方让垫付医药费该怎么做[律师回复] 发生车祸后，如果对方要求你垫付医药费，可以按下面这些办法处理。 从法律上讲，我国法律没有强行规定肇事方一定要垫付医药费。所以垫不垫付，你自己能做决定。 要是你决定垫付，得保留好相关证据。比如转账付医药费，一定要在转账备注里写清楚这是用于本次车祸的医疗费用。如果给现金，要让对方写收条，写清楚钱的用途、金额还有收款时间等。并且，把医院的缴费凭证收集好，这些日后处理赔偿时都很有用。 要是你不想垫付，可以跟对方说法律没规定必须垫付，让对方先自己掏钱看病，等事故责任认定下来，再按责任划分赔偿。同时跟对方说能通过保险理赔解决医疗费。通常，交强险有一定的医疗费用赔偿额度，可以让保险公司在责任限额内先赔。 要是对方一直缠着你，你可以建议他走合法途径，像去法院起诉。这时候，你要积极配合交警调查，提供相关证据，这样能尽快确定事故责任。本地专业咨询...
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没保险又拒付医药费，肇事司机问题怎样解决[律师回复] 肇事司机没保险还拒绝支付医药费，伤者该怎么办？不用慌，有办法解决。 首先可以试试自己或者让亲属去和肇事司机谈，要求他支付医药费，谈的时候注意保留好沟通记录，这可是重要凭证。要是和司机协商不成，伤者可以向交通事故发生地的交警部门反映情况，让交警帮忙调解，促使司机掏钱付医药费。 要是交警调解也不管用，伤者就得收集证据去法院起诉了。需要收集的证据有交通事故责任认定书、医院的诊断证明、医疗费用清单等。准备好这些后，伤者可以向事故发生地或者被告住所地的法院提起民事诉讼，要求肇事司机承担赔偿责任，赔偿的范围包括医疗费、误工费、护理费这些。 另外，在打官司的过程中，为了保证以后能拿到赔偿款，伤者还能向法院申请对肇事司机的财产进行保全。要是在处理过程中还有不明白的地方，也可以进一步咨询专业人士。平台优选咨询...
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主责骑电瓶车者受伤赔偿方式是怎样的[律师回复] 在骑电瓶车发生事故且骑车人负主要责任受伤的情况下，赔偿问题得按照过错责任原则来处理。简单来说，就是谁有错，就按错的大小来分担赔偿。要是对方在事故里也有责任，那对方就得按自己责任的比例，给骑电瓶车受伤的人赔钱。 赔偿的项目有不少呢。像受伤后去医院看病花的医疗费，因为受伤没法工作少挣的误工费，需要人照顾产生的护理费，看病来回的交通费，还有为了恢复身体补充营养的营养费等，这些都在赔偿范围内。要是因为这次事故落下残疾了，那对方还得赔残疾赔偿金等费用。 不同的情况赔偿方式也不一样。要是对方开的是机动车，会先由交强险在规定的额度内进行赔偿。超出交强险额度的部分，就按照双方在事故里的过错比例来分担。要是对方骑的也是电瓶车或者是行人，那就得看双方过错的程度，来确定赔偿比例。因为骑电瓶车的人是主要责任，所以自己得承担大部分的损失，对方只需要承担小部分赔偿责任。 要是双方就赔偿问题谈不拢，骑电瓶车受伤的人也别慌。可以把交警给的事故责任认定书、医院的医疗票据等能证明事故和损失的证据收集好，然后去法院起诉，让法律来帮自己解决赔偿问题。本地优选咨询...
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律师说法·交通事故
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厨房老板不发工资怎么办厨房老板不发工资，劳动者可多途径维权。先与老板协商，要求支付工资并了解原因，保留协商证据。协商不成，可向劳动监察部门投诉，其有权责令老板限期支付，逾期可责令加付赔偿金。也能向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，应在规定时间内提出书面申请。对仲裁结果不服，可在规定期限内向法院起诉。2k浏览
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医院工作满一年辞职是否有年终奖医院工作满一年辞职是否有年终奖需分情况判断。若规章制度或合同规定以发放时在职为条件且不违法，辞职员工可能无法获得；若依工作表现、业绩发放且员工已达标，即便辞职也有权获得。若无相关规定，司法实践会综合考量医院发放惯例、员工离职原因等，合理离职且医院有发放惯例，法院可能支持员工诉求。1.5k浏览
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未入职前的培训可以不给工资吗未入职前的培训通常不应不给工资。依据《中华人民共和国劳动法》，劳动者提供劳动，用人单位就应支付报酬，培训期间按单位要求参与培训属提供劳动。若培训由单位组织且具管理性和强制性，即便未入职，单位也需支付工资。若单位拒绝，劳动者可先协商，协商不成可向劳动监察部门投诉或申请仲裁维权。2k浏览
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