刑事辩护 法律问答
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吴中律师
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北京市中闻律师事务所/合伙人
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把别人打成重伤会判多少年[律师回复] 在《中华人民共和国刑法》里，如果把别人打成重伤，就构成了故意伤害罪。一旦罪名成立，通常会面临三年以上十年以下的有期徒刑。也就是说，故意伤人导致对方重伤，就得在这个量刑范围内接受处罚。 不过，要是伤人行凶的手段特别残忍，还让被害人落下严重残疾，处罚就会重很多，会被判处十年以上有期徒刑，更严重的可能是无期徒刑，甚至是死刑。 在实际的司法判决中，法官决定最终量刑时，会考虑各种因素。像犯罪情节，得看伤人者是出于恶意报复，还是因为临时冲突才动手的，还有行凶手段是不是很恶劣等。另外，伤人者有没有悔罪表现也很重要。如果他主动到公安机关投案自首，积极赔偿被害人的损失，获得了被害人的原谅，法官在判刑时通常会从轻一些。但要是伤人者之前有犯罪记录，这次又犯同样的罪（也就是累犯），那判刑可能就会更重。 因为每个案件的具体情况不一样，法律该怎么用得结合案情来判断。要是遇到这种故意伤害的案件，最好赶紧找个专业律师问问。平台精选咨询...
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抢劫三十多万要判多长时间[律师回复] 抢劫三十多万，这在法律上属于抢劫数额巨大的情况。按照《中华人民共和国刑法》，用暴力、胁迫等手段抢公私财物，一般会判三年以上十年以下有期徒刑，还得交罚金。要是像这种抢劫数额巨大的，处罚就重了，会判十年以上有期徒刑、无期徒刑，甚至可能是死刑，同时还会有罚金或者没收财产的处罚。 在实际司法里，判断是不是抢劫数额巨大，不能光看钱数，还得综合好多情况。比如抢的时候有没有把人弄成重伤、死亡这些严重后果，用的手段是不是特别恶劣，抢的对象是什么情况。要是只看抢了三十多万这个事儿，一般判刑会在十年以上有期徒刑这个范围。 不过呢，要是犯罪嫌疑人有一些能从轻处理的情况，那判刑可能会轻点。像主动去公安局交代自己的罪行（自首），或者给警方提供重要线索抓住其他罪犯（立功），老老实实交代犯罪经过（坦白），把抢的钱都还回去（积极退赃退赔），还得到了被害人的原谅，这些情况法院在判刑时都会考虑，适当从轻处罚。可要是这人之前就因为犯罪坐过牢，这次又抢劫，属于累犯，那处罚可能就更重了，会在规定的刑罚范围内往重了判。 给大家提个醒，抢劫是严重违法犯罪行为，千万别干。要是不小心陷入这类案件，第一时间自首，积极配合处理，争取从轻处罚。律图朝阳区
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三人抢劫两千万会判多久时间[律师回复] 现在来给大家说说三个人一起抢了两千万这种事儿在法律上是怎么处理的。这三个人一起干抢劫的事属于共同犯罪，而且抢了两千万，这数额可太大了。咱们得看看《中华人民共和国刑法》里是咋规定的。 简单来说，一般用暴力、吓唬人等手段抢别人东西，会被判三年到十年的有期徒刑，还得交罚金。但要是有进屋抢劫、抢银行这些情况，或者抢的钱特别多，那判得就重了，可能是十年以上的有期徒刑，严重的甚至会判无期徒刑或者死刑，还得交罚金或者没收财产。这里抢的两千万妥妥达到数额巨大的标准了。 在这个共同犯罪里，要是三个人在抢劫的时候都冲在前面起主要作用，那他们都是主犯，要对整个抢劫事儿负责。但要是有人只是起了辅助作用，像在外面放风啥的，那就是从犯。从犯的处罚相对就要轻一些，可能会从轻、减轻或者直接免了处罚。 法院判刑的时候，还会看很多情况。比如说为啥要去抢劫，抢劫的时候有没有把人弄伤，抢完之后有没有自己主动去自首，或者有没有立功表现啥的。要是主动自首了，判的时候就会从轻或者减轻；犯罪情节轻的，说不定还能免了处罚。要是有立功表现，也能从轻或者减轻处罚；要是立的功特别大，那减轻处罚或者免了处罚都有可能。 总的来讲，主犯很可能会面临十年以上有期徒刑、无期徒刑甚至死刑，从犯会根据具体情况从轻发落。所以大家可千万别干这种违法犯罪的事儿。律图朝阳区
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持枪去抢劫金店会被判多少年[律师回复] 持枪抢劫金店是很严重的犯罪行为，量刑得按照《中华人民共和国刑法》来定。啥是抢劫罪呢？简单说，就是用暴力、胁迫或者其他办法抢公私财物的犯罪。而持枪抢劫，是抢劫罪里会加重处罚的情况之一。 一般来说，如果只是用暴力、胁迫等方法抢公私财物，通常会判三年以上十年以下有期徒刑，还得交罚金。不过要是有这些情况，像入户抢劫、在公共交通工具上抢劫、抢银行或者其他金融机构、多次抢劫或者抢劫数额很大、抢劫让人重伤或者死亡、冒充军警人员抢劫、持枪抢劫，还有抢劫军用物资或者抢险、救灾、救济物资等，处罚就重了，会判十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑，还会处以罚金或者没收财产。 金店的财物一般都挺值钱的，抢劫金店大多会被当成抢劫数额巨大。再加上持枪抢劫本身就是严重的加重情节。所以啊，要是持枪去抢金店，大概率会被判处十年以上有期徒刑，严重的话无期徒刑甚至死刑都有可能，同时还会被判罚金或者没收财产。当然了，具体判多久，法院会综合考虑很多因素，像犯罪情节咋样、造成了啥后果、犯罪嫌疑人悔罪态度好不好等等。律图专业咨询...
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故意群殴重伤他人会被判处几年[律师回复] 群殴重伤他人可不是小事，这很可能涉嫌故意伤害罪。按照《中华人民共和国刑法》，故意伤害他人身体导致重伤的，会被处三年以上十年以下有期徒刑。 要是群殴时用了特别残忍的手段，比如朝人面部泼硫酸、用刀割人面部，让对方身体遭受严重痛苦，还导致对方严重残疾，处罚就更重了，可能会被处十年以上有期徒刑、无期徒刑甚至死刑。这里的“严重残疾”，一般是依据相关伤残鉴定标准来认定的。 不过，群殴案件里不是所有参与的人都按重伤结果定罪量刑。主犯要对整个犯罪行为负责，而从犯会从轻、减轻处罚或者直接免除处罚。要是有人在犯罪里作用小、情节很轻，危害不大，那就不构成犯罪。 最终判多久，法院会结合很多实际情况来定，像行为人是不是故意的、用了啥伤害手段、造成了多严重的后果，还有有没有自首、立功这些情节。所以大家千万别冲动参与群殴，不然可能要面临严重的法律后果。本地专业咨询...
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律师说法·刑事辩护
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厨房老板不发工资怎么办厨房老板不发工资，劳动者可多途径维权。先与老板协商，要求支付工资并了解原因，保留协商证据。协商不成，可向劳动监察部门投诉，其有权责令老板限期支付，逾期可责令加付赔偿金。也能向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，应在规定时间内提出书面申请。对仲裁结果不服，可在规定期限内向法院起诉。2k浏览
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医院工作满一年辞职是否有年终奖医院工作满一年辞职是否有年终奖需分情况判断。若规章制度或合同规定以发放时在职为条件且不违法，辞职员工可能无法获得；若依工作表现、业绩发放且员工已达标，即便辞职也有权获得。若无相关规定，司法实践会综合考量医院发放惯例、员工离职原因等，合理离职且医院有发放惯例，法院可能支持员工诉求。1.5k浏览
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未入职前的培训可以不给工资吗未入职前的培训通常不应不给工资。依据《中华人民共和国劳动法》，劳动者提供劳动，用人单位就应支付报酬，培训期间按单位要求参与培训属提供劳动。若培训由单位组织且具管理性和强制性，即便未入职，单位也需支付工资。若单位拒绝，劳动者可先协商，协商不成可向劳动监察部门投诉或申请仲裁维权。2k浏览
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