行政类 法律问答
1235
万
解答量
1434
万
浏览量
江苏-史成...律师15分钟前解答了“行政类”问题
江苏-江苏...律师3分钟前解答了“行政类”问题
江苏-曹静律师15分钟前解答了“行政类”问题
律图法律咨询
24h在线
18万+
认证律师
15亿+
普法人次
在线沟通·问题解决率99%
-
我是88年有农村户口转城镇户口的，就转了一户口。没工作，没养老金。现想转回农村。他们说97年前转的现在不能再转回农村。有这政策吗[律师回复] 没有全国统一“97年前农转非一律不能转回农村”的文件，该说法多是地方内部执行口径。88年农转非，即便无工作、无职工养老金，想迁回原籍农村，要同时过两道关：一是原籍村集体经济组织表决同意接收；二是公安户籍审核，一般要求原籍有合法住房、未享受城镇安置福利。村集体不同意，派出所不会办理落户。即便户籍迁回，也不等于自动取得集体经济组织成员资格，不一定分得土地分红。可书面申请，要求公安出具不予办理的书面理由。无职工养老，可参加城乡居民养老保险。戴少华律师
5解答 4.4w浏览
点击查看更多
律师说法·行政类
-
农民工如何进行工伤鉴定农民工进行工伤鉴定，首先要在规定时间内向劳动保障行政部门提出工伤认定申请，提交劳动合同、医疗诊断证明等材料。认定为工伤后，在伤情相对稳定时，向劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定，提供工伤认定决定和病历等资料，按其安排参加鉴定。1.3k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
在做劳动能力鉴定期间被公司辞退怎么赔偿在做劳动能力鉴定期间被公司辞退，若公司属违法辞退，需按经济补偿标准的二倍向员工支付赔偿金，经济补偿按员工在本单位工作年限，每满一年支付一个月工资；六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，支付半个月工资。若属合法辞退，公司无需赔偿。1.4k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
工伤鉴定后停工留薪期就结束了吗工伤鉴定后停工留薪期不一定结束。停工留薪期通常依据医疗机构诊断证明和各地停工留薪期分类目录确定，一般不超12个月，伤情严重可适当延长。工伤鉴定可能在停工留薪期内进行，鉴定结果不必然意味着停工留薪期结束，需结合实际情况判断。1.2k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询
问题没解决?125200人选择咨询律师
您好，我想咨询行政类的法律问题
一键咨询
159****6506
183****1391
