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租出去的地树木被砍要怎么解决[律师回复] 1、要是租出去的土地上树木被砍了，咱可以这么来解决。先看看合同是咋规定的。翻翻土地租赁合同，瞅瞅里面关于租赁期间树木处理的条款。要是合同明确不许承租方私自砍树，那他这么做就违约了。咱能按照合同让对方担责，比如说赔偿咱的损失，把地恢复到原来的样子。 2、接着得弄清楚树木到底归谁。就算地租出去了，要是树木的所有权还是咱自己的，别人没经过允许就砍树，那就是侵犯咱的物权。咱可以根据《中华人民共和国民法典》，让侵权的人停止侵害行为，还得赔偿咱的损失。 3、还得看看砍树这事儿是不是违法犯罪。按照森林法这些相关法律，砍树一般都要办采伐许可证。要是砍树的人没证就砍，那可能违反了行政法律，咱可以向林业主管部门举报，让他们依法来处理。要是砍的树数量挺多，那就可能构成盗伐林木罪或者滥伐林木罪，这时候就得赶紧向公安机关报案。 4、在处理这个事儿的过程中，得注意收集证据。像树木砍之前和砍之后的照片、视频，租赁合同，还有和砍树的人沟通的记录，这些都得留好。有了这些证据，不管是协商、投诉还是打官司，咱都能更好地维护自己的权益。要是和对方协商不成，咱还能通过民事诉讼来解决纠纷。律图江苏
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律师说法·征地拆迁
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被认定工伤后,公司需要赔偿吗被认定工伤后，公司是否需要赔偿需分情况。若公司已依法缴纳工伤保险，部分赔偿项目由工伤保险基金支付，公司承担停工留薪期工资等费用；若公司未缴纳工伤保险，公司需按照工伤保险待遇项目和标准支付全部费用。1.3k浏览
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可以在两个单位报工伤吗通常情况下，不可以在两个单位报工伤。工伤认定以劳动关系为基础，职工一般只与一个单位存在劳动关系，应由该单位承担工伤保险责任。若职工在两个或以上单位同时就业，各单位需分别为其缴纳工伤保险费，发生工伤时由受到伤害时工作的单位依法承担工伤保险责任。1.8k浏览
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工伤没有出院，怎么走工伤认定程序员工工伤未出院也可走工伤认定程序。所在单位应在事故伤害发生之日起规定时限内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请；若单位未申请，工伤职工或其近亲属、工会组织可在1年内自行申请，并按要求提供相关材料。2k浏览
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