公司经营 法律问答
104.6
万
解答量
1325
万
浏览量
律图法律咨询
24h在线
18万+
认证律师
15亿+
普法人次
在线沟通·问题解决率99%
-
公司设立的条件一般有哪些[律师回复] 结论： 有限责任公司和股份有限公司设立条件不同，设立公司需严格按法定程序进行。 法律解析： 有限责任公司设立时，股东需在五十个以下，有全体股东认缴的出资额，股东要共同制定公司章程，还要有公司名称、符合要求的组织机构以及公司住所。股份有限公司发起设立，发起人要在二人以上二百人以下，且半数以上在中国境内有住所，认购和募集的股本要达到法定资本最低限额，股份发行、筹办事项要符合法律规定，发起人制订公司章程，募集方式设立的需经创立大会通过，同样要有公司名称、符合要求的组织机构和公司住所。设立公司必须按程序来，提交必要文件并获得登记机关核准。如果对公司设立条件和程序有任何不明白的地方，欢迎向专业法律人士咨询，以确保公司合法合规设立。律图案源助手
5解答 4.7w浏览 -
股份公司的设立方式有哪几种[律师回复] 结论： 股份公司设立方式有发起设立和募集设立，前者程序简单，后者程序复杂。 法律解析： 发起设立时，由发起人认购公司应发行的全部股份，按规定认购股份并出资，之后选举董事会和监事会，由董事会申请设立登记。这种设立方式程序简便。而募集设立，发起人只需认购公司应发行股份的一部分，但不得少于公司股份总数的百分之三十五，其余向社会公开或向特定对象募集。此方式需经国务院证券监督管理机构核准公开募集，还要召开创立大会等，程序复杂。如果在股份公司设立方面遇到法律问题，或者对公司设立方式的选择存在疑问，可向我或者专业法律人士咨询，为您提供专业的法律建议和帮助。律图无锡
5解答 4.5w浏览 -
公司设立中发起设立的程序是什么[律师回复] 结论：发起设立公司需按特定程序进行，完成所有步骤且经登记机关审核通过并发给营业执照后公司成立。 法律解析：根据《中华人民共和国公司法》，发起设立公司有严格的程序要求。发起人先签订协议明确权利义务，这是设立公司的基础约定。制定公司章程规定公司重要事项，确保公司运营有章可循。发起人按章程缴纳出资，非货币财产要评估作价以保证出资真实合理。选举董事会和监事会保障公司事务执行与监督。董事会向登记机关报送相关文件申请设立登记，登记机关审核，符合条件的予以登记并发执照，执照签发日为公司成立日。若在发起设立公司过程中遇到任何法律问题或对设立程序有疑问，可向专业法律人士咨询，以便顺利完成公司设立。律图案源助手
5解答 4.5w浏览
-
设立股份有限公司应当具备的条件是什么[律师回复] 设立股份有限公司需满足多方面条件。首要的是发起人要符合法定人数，2至200人且半数以上在境内有住所。其次要有符合章程规定的股本总额，可由全体发起人认购或募集实收。股份发行与筹办事项须符合法律规定。发起人要制订公司章程，若采用募集方式设立还需经创立大会通过。公司要有名称并建立符合要求的组织机构，同时要有公司住所。只有全部满足这些条件，并完成相应设立程序，才能合法设立股份有限公司。 为顺利设立股份有限公司，建议如下： 1.严格筛选发起人，确保人数和住所条件达标。 2.提前规划好股本总额，保证符合章程规定。 3.严格按照法律规定进行股份发行和筹办事项。 4.认真制订公司章程，募集设立时做好创立大会筹备。 5.及时确定公司名称、组织机构和住所。律图南通
5解答 3.6w浏览
点击查看更多
律师说法·公司经营
-
98岁老人医疗事故最终赔偿金多少医疗事故最终赔偿金数额需综合多因素确定。依据《医疗事故处理条例》，赔偿项目有医疗费、误工费等。98岁老人一般无误工费，其他项目结合实际算。医疗费凭据支付，住院伙食补助费按当地标准算，陪护费按上一年度职工年平均工资算。造成残疾或死亡还有相应赔偿。因老人年事高，赔偿年限计算或特殊，具体金额要经鉴定明确责任后核算。1.8k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
医院不给赔偿咋办若医院拒绝赔偿，可按以下步骤处理：先收集病历、诊断证明等证据，证明医疗过错和自身损害结果；接着与医院医务科等部门协商，提出赔偿诉求；协商不成，申请医疗事故或损害鉴定；也可向卫生健康主管部门投诉。若上述途径无果，可向法院起诉，诉讼中遵循“谁主张、谁举证”原则证明医院过错及因果关系。1.5k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
一般医疗赔偿范围是多少合适医疗赔偿范围依具体情形而定，主要涵盖医疗费、误工费、护理费等常见费用，造成残疾或死亡还有额外赔偿项目。各项费用计算方式有别，如医疗费按实际发生算，误工费依误工时间和收入状况确定。具体赔偿金额结合医疗事故等级等因素。赔偿遵循填平原则，以弥补患者实际损失为限，需依据相关证据确定合理数额。1.6k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询
问题没解决?125200人选择咨询律师
您好，我想咨询公司经营的法律问题
一键咨询
158****2104
188****4659
139****5803
