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私人公司回扣达什么金额才能够立案[律师回复] 1、私人公司里要是出现回扣问题，很可能会牵扯到非国家工作人员受贿罪或者对非国家工作人员行贿罪。 非国家工作人员受贿罪指的是，公司、企业或者其他单位的员工，利用自己职务上的便利，向别人索要财物，或者非法收下别人给的财物，还帮别人办事。又或者在经济往来的时候，利用职务便利，违反国家规定，收下各种名义的回扣、手续费，还把这些钱都放进自己口袋。要是数额达到3万元以上，就会被立案追诉。 2、对非国家工作人员行贿罪是说，为了谋取不正当利益，给公司、企业或者其他单位的工作人员送财物。如果是个人行贿，数额达到3万元以上；要是单位行贿，数额达到20万元以上，就会被立案追诉。 法律在具体案件中的应用会因为实际情况不同而有差别。要是碰到这类法律方面的事儿，最好赶紧找专业的法律人士咨询，这样能得到更准确的法律建议和解决办法。律图扬州
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律师说法·刑事辩护
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女职工主要享有哪些劳动权益女职工享有多项劳动权益。平等就业权受《劳动法》《就业促进法》保障，录用、晋职等方面与男子平等；工资待遇上同工同酬，不得因孕产哺乳降薪或解除合同；有特殊劳动保护权，禁止高强度危险劳动，四期受特殊保护；休息休假权包括法定节假日、年休假、产假等；还拥有职业健康监护权，用人单位要组织相关健康检查。1.8k浏览
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员工工作时间突发疾病,单位需要承担责任吗员工工作时间突发疾病，单位是否担责需分情况。若在工作时间和岗位上，突发疾病死亡或48小时内经抢救无效死亡，视同工伤，单位需承担相应责任；若不符合上述情况，单位一般无赔偿责任，但可能需给予一定人道主义援助。1.9k浏览
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员工休年休假不批准怎么办员工休年休假若不被批准，可与单位协商，说明符合休假条件争取获批。若协商不成，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。因单位原因未休年休假，单位应按员工日工资收入300%支付报酬。1.5k浏览
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