交通事故 法律问答
138.3
万
解答量
1881
万
浏览量
律图法律咨询
24h在线
18万+
认证律师
15亿+
普法人次
在线沟通·问题解决率99%
-
全损情况对方保险公司不赔偿怎么办[律师回复] 全损时要是对方保险公司不赔偿，咱们可以按下面这些步骤来处理。 先查看保险合同。仔细看看合同里关于全损赔偿的条款是怎么说的，确定这次事故在不在保险责任范围内，也要留意对方有没有符合免责的情况。要是事故属于保险该赔的范围，对方保险公司却拒绝赔偿，那可能就算是违约了。 接着就是沟通协商。跟对方保险公司取得联系，问问他们拒绝赔偿的理由是什么。要是这个理由没道理，你可以向他们的上级部门反映情况，让他们重新审核你的理赔申请。你也能和对方车主聊聊，让他帮忙一起处理理赔的事儿。 要是协商没用，那就可以去投诉。你可以向中国银保监会及其派出机构投诉，他们负责监管保险公司的经营活动，会维护咱们消费者的合法权益。 到最后还不行的话，就考虑走法律途径。你得收集好相关的证据，像事故责任认定书、车辆全损评估报告、维修发票这些，然后到人民法院去起诉，要求对方保险公司承担赔偿责任。法院会根据事实和法律做出公正的判决。律图案源助手
5解答 4.3w浏览 -
自己全责车祸受伤，保险公司如何赔偿[律师回复] 1、在自己负全部责任的车祸里受了伤，保险公司赔不赔、赔多少，得看你买了哪些保险。 2、要是买了交强险，这保险主要是赔给除了本车人员和被保险人之外的受害人，赔偿他们的人身伤害和财产损失。所以在自己全责的车祸中受伤，交强险一般不会赔给自己。 3、商业险里有个车上人员责任险，这个保险能赔本车驾驶员和乘客在事故里受到的人身伤害。如果买了这个险，保险公司会按照保险合同规定的保额和赔付比例，赔偿自己受伤造成的损失。像符合合同规定的医疗费、伤残赔偿金等，在保额限度内按照约定的比例进行赔付。 4、要是还买了意外险，只要这次车祸符合意外险的赔偿条件，比如满足意外事故的定义，且事故发生在保险保障期内，保险公司会依照意外险合同的约定进行赔偿，赔偿可能包括意外医疗费用、意外伤残或者身故保险金等。 5、打算申请赔偿的话，得赶紧向保险公司报案，同时准备好事故证明、医疗费用清单、诊断证明等相关材料，然后按照保险公司要求的流程完成理赔手续。律图泰州
5解答 4.8w浏览 -
撞死人有保险赔偿还需不需要坐牢[律师回复] 1、撞了人致死就算有保险赔钱，也不代表就肯定不用坐牢，得看肇事的人有没有构成交通肇事罪。 按照咱们国家的《刑法》还有相关的解释，要是开车撞人导致一人或者更多人死亡，而且肇事者要对事故负全部或者主要责任，那就构成交通肇事罪了。即便保险公司按照保险合同赔了钱，肇事者还是要被当作犯罪来追究，很可能就得去坐牢。要是肇事的人只负同等责任、次要责任或者完全没责任，一般就不算构成交通肇事罪，也就不用承担刑事责任，自然不会去坐牢了。 2、万一构成了交通肇事罪，要是肇事的人主动给死者家属赔偿损失，得到了人家的原谅，法院判刑的时候会把这事儿当成可以从轻处罚的情况考虑，有可能用缓刑这类比较轻的处罚办法。不过这也不代表肯定不用坐牢，只是有机会在社区接受改造。 撞死人后，有没有保险赔偿和坐不坐牢没直接的关系，最关键的是看肇事情况是不是符合交通肇事罪的条件。律图案源助手
5解答 3.9w浏览
-
追尾理赔后对方起诉该怎么处理[律师回复] 1、要是追尾理赔之后，对方发起起诉，处理办法如下。先得积极应对这场官司。收到法院送来的起诉状副本和传票后，要把这事儿当回事，在规定时间里提交答辩状。答辩状得针对对方提的要求和理由，结合实际情况还有法律规定进行反驳和说明。 2、接着要收集整理证据。追尾事故里，交通事故责任认定书很重要，它能说清事故责任到底怎么划分。同时，把理赔过程中的相关材料，像保险理赔的记录、维修发票、和对方的沟通记录等都整理好，证明自己是按照规定合理进行理赔的。 3、还得想想要不要请律师。要是案子比较复杂，或者自己对法律程序不太懂，那就可以找个专业律师帮忙。律师有专业知识和经验，能帮着制定打官司的策略，在法庭上进行有力辩论。 4、要记得按时参加庭审。在法庭上，得遵守纪律，听法官的安排。轮到自己陈述的时候，要把观点和想法清楚、准确地说出来。对于对方拿出的证据和提出的观点，要合理地质疑和反驳。 5、最后要尊重法院的判决。要是对判决结果不满意，可以在规定时间内向更上一级的法院上诉。 面对对方起诉不用慌，冷静处理，依据事实和法律，维护好自己的合法权益。律图案源助手
5解答 4.6w浏览
点击查看更多
律师说法·交通事故
-
女职工主要享有哪些劳动权益女职工享有多项劳动权益。平等就业权受《劳动法》《就业促进法》保障，录用、晋职等方面与男子平等；工资待遇上同工同酬，不得因孕产哺乳降薪或解除合同；有特殊劳动保护权，禁止高强度危险劳动，四期受特殊保护；休息休假权包括法定节假日、年休假、产假等；还拥有职业健康监护权，用人单位要组织相关健康检查。1.8k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
员工工作时间突发疾病,单位需要承担责任吗员工工作时间突发疾病，单位是否担责需分情况。若在工作时间和岗位上，突发疾病死亡或48小时内经抢救无效死亡，视同工伤，单位需承担相应责任；若不符合上述情况，单位一般无赔偿责任，但可能需给予一定人道主义援助。1.9k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
员工休年休假不批准怎么办员工休年休假若不被批准，可与单位协商，说明符合休假条件争取获批。若协商不成，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。因单位原因未休年休假，单位应按员工日工资收入300%支付报酬。1.5k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询
问题没解决?125200人选择咨询律师
您好，我想咨询交通事故的法律问题
一键咨询
188****3341
138****1779
150****1136
