交通事故 法律问答
139.4
万
解答量
1892
万
浏览量
梁溪区-相蓓...律师4分钟前解答了“交通事故”问题
律图法律咨询
24h在线
18万+
认证律师
15亿+
普法人次
在线沟通·问题解决率99%
-
车撞了商铺，要怎样去解决问题[律师回复] 车撞了商铺属于侵权纠纷，遇到这种情况可以按下面这些步骤解决。 第一步，要马上报警并通知保险公司。公安机关交通管理部门会到现场进行勘查，然后制作交通事故认定书，确定双方责任。保险公司则会对事故造成的损失进行定价。 接下来就是明确赔偿责任主体。一般是肇事者来承担赔偿责任。要是车辆买了交强险和商业三者险，就先让保险公司在保险责任范围内赔，不够的部分再由肇事者补齐。要是车辆有挂靠、借用等情况，挂靠单位、车辆实际所有人等可能也要一起承担赔偿责任。 之后要确定赔偿范围。这包括商铺的财产损失，像建筑物损坏的修理费用、店里物品损坏的价值等。要是因为商铺没办法正常营业有了停业损失，这部分也要赔偿。 最后就是赔偿协商。双方可以自己商量，也能在交警部门的主持下调解。要是协商或者调解不行，商铺所有者可以去法院起诉，让肇事者和保险公司承担赔偿责任。起诉的时候要准备好相关证据，比如事故认定书、财产损失清单、维修发票这些。提醒大家，车撞商铺后别慌，按步骤来处理，注意保留好各种证据，这样才能更好地维护自己的权益。律图案源助手
5解答 3.8w浏览
点击查看更多
律师说法·交通事故
-
厨房老板不发工资怎么办厨房老板不发工资，劳动者可多途径维权。先与老板协商，要求支付工资并了解原因，保留协商证据。协商不成，可向劳动监察部门投诉，其有权责令老板限期支付，逾期可责令加付赔偿金。也能向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，应在规定时间内提出书面申请。对仲裁结果不服，可在规定期限内向法院起诉。2k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
医院工作满一年辞职是否有年终奖医院工作满一年辞职是否有年终奖需分情况判断。若规章制度或合同规定以发放时在职为条件且不违法，辞职员工可能无法获得；若依工作表现、业绩发放且员工已达标，即便辞职也有权获得。若无相关规定，司法实践会综合考量医院发放惯例、员工离职原因等，合理离职且医院有发放惯例，法院可能支持员工诉求。1.5k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
未入职前的培训可以不给工资吗未入职前的培训通常不应不给工资。依据《中华人民共和国劳动法》，劳动者提供劳动，用人单位就应支付报酬，培训期间按单位要求参与培训属提供劳动。若培训由单位组织且具管理性和强制性，即便未入职，单位也需支付工资。若单位拒绝，劳动者可先协商，协商不成可向劳动监察部门投诉或申请仲裁维权。2k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询
问题没解决?125200人选择咨询律师
您好，我想咨询交通事故的法律问题
一键咨询
182****6434
159****3524
138****8873
