债权债务 法律问答
142.2
万
解答量
1905
万
浏览量
梁溪区-宋艳律师9分钟前解答了“债权债务”问题
梁溪区-秦炜律师17分钟前解答了“债权债务”问题
律图法律咨询
24h在线
18万+
认证律师
15亿+
普法人次
在线沟通·问题解决率99%
-
民间借款1500万怎么判[律师回复] 民间借了1500万，这事儿一般属于民事法律的范围，不会直接有刑事判决。不过要是摊上事儿了，处理起来得明白法律门道。 从民事方面讲，如果出借人去法院告借款人还钱，法院会按照《中华人民共和国民法典》里借款合同的规定来判。要是借款合同是合法有效的，而且出借人能拿出借条、转账记录等证据证明借钱这事是真的，那么法院就会让借款人按照约定还本金和合法利息。这里的合法利息上限，一般是合同成立时一年期贷款市场报价利率的四倍。要是借款人不遵守判决，出借人可以申请强制执行，到时候法院就有权把借款人的财产查封、扣押、冻结甚至拍卖来还钱。 不过也有一些情况可能会变成刑事犯罪。要是借款人打着借钱的幌子，用虚构事实或者隐瞒真相的办法，骗了人家1500万，这就变成诈骗了。诈骗金额特别大，那刑罚可不会轻。另外，如果贷款的人从金融机构套出贷款，再转贷给别人从中赚钱，这就可能涉嫌高利转贷罪了。 对于出借人来说，借钱时要留好借条、转账记录等证据。要是对方不还钱，及时走法律途径。借款人则要遵守约定按时还钱，别打歪主意，不然可能会惹上大麻烦。律图常州
5解答 3.4w浏览 -
利息跟违约金能不能一并主张[律师回复] 在借贷等合同里，利息和违约金是两个常见概念，很多人不清楚它们能否一起主张。其实，利息是使用资金要付出的成本，就好比租房子要付租金，使用别人的钱就得给利息。而违约金呢，是为了让合同能顺利履行，如果一方违反合同约定，就得给守约方一定补偿。 按照《民法典》规定，签合同的时候，双方可以商量好一方违约时要付多少违约金，或者约定怎么计算违约造成的损失。要是合同里把利息和违约金都明确写清楚了，而且不违反法律规定，债权人是能同时主张这两者的。 不过，国家也考虑到不能让债权人通过利息和违约金赚太多。所以，对利息和违约金的总和有限制。要是两者加起来的利率超过了司法保护的上限，那法院不会支持超出的部分。 债权人想同时要利息和违约金时，得有证据证明计算的依据。比如借款合同、转账记录、聊天记录这些，都能作为证据。要是双方在利息和违约金上有分歧，又谈不拢，债权人可以去法院起诉。法院会根据具体情况和法律规定来做出判决，帮债权人维护合法权益。所以大家在遇到这类问题时，要注意留存证据，合法维权。律图案源助手
5解答 4.2w浏览 -
民间借贷案中没跟原告借钱要怎么办[律师回复] 在民间借贷案里，要是被告说没跟原告借过钱，可以这么应对。 先得积极收集证据，证明不存在借贷事实。要是原告说通过转账给的借款，被告就找证据说明这笔转账是因为其他法律关系，像还款、赠与或者合作款项之类的。可以收集双方的聊天记录、合同，还能找证人来作证。要是原告说是现金交付，被告能让原告讲清楚给钱的时间、地点，钱是从哪儿来的。要是原告说的有矛盾或者不合常理，对被告就比较有利。 庭审的时候，被告得把事实讲清楚，要诚实。详细说说和原告的关系，还有钱是怎么来往的，千万别前后说的不一样。 然后，要仔细审查原告拿出来的证据。看看借条这些债权凭证有没有伪造、篡改的可能，要是感觉有问题，能申请司法鉴定。对于转账记录，要解释清楚这笔钱到底是用来干啥的。 要是觉得原告可能在搞虚假诉讼，被告得赶紧跟法院说。法院会查是不是存在恶意串通、虚构事实的情况，要是查出来是真的，搞虚假诉讼的人会受到法律制裁。 最后，被告得按照法律规定和法院的要求参与诉讼，遵守诉讼程序，积极配合法院调查，这样才能维护好自己的合法权益。律图案源助手
5解答 3.8w浏览
点击查看更多
律师说法·债权债务
-
建筑面积小于规划面积怎么处理建筑面积小于规划面积时，若差值在合理误差范围内，一般按实际面积结算价款；若超出合理误差范围，购房者可要求解除合同，开发商应返还已付购房款及利息；若购房者不解除合同，面积误差比绝对值在3%以内（含3%）部分的房价款由开发商返还，超出3%部分的房价款由开发商双倍返还。1.9k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
建筑工程管辖是否一定专属管辖建筑工程管辖不一定专属管辖。建设工程施工合同纠纷按照不动产纠纷确定专属管辖，但并非所有建筑工程相关纠纷都属专属管辖，像一般的建筑设备租赁合同纠纷等，就不适用专属管辖规定，应依据一般管辖原则确定管辖法院。1.8k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
施工项目结束辞退员工需要补偿吗施工项目结束辞退员工是否补偿分情况而定。若签以完成一定工作任务为期限的劳动合同，项目结束合同终止，用人单位按《劳动合同法》支付经济补偿，补偿依工作时长而定。若签固定期限劳动合同，项目结束非法定解约理由，辞退属违法，需付双倍赔偿金。但员工有《劳动合同法》第三十九条情形，单位辞退无需补偿。1.5k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询
问题没解决?125200人选择咨询律师
您好，我想咨询债权债务的法律问题
一键咨询
132****8165
152****1045
180****7788
