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家是利辛农村。今年清明前后，5月3号，遭受邻居一家三人，毁坏我的房屋，房子上的瓦揭了墙体还打了一个洞第一次没报警，找到村委会，村里出人出力修缮好，第二次毁坏面积更大，已报警，他的理由是，任意在我房子跟前埋上一个界桩，给出的理由是我房子盖到宅基地了，拆我的房子，我们家的房子都盖了20多年了，他们不是强盗逻辑吗？派出所做完笔录，有六七天了，后来听说还要报复，接下来我也不知怎么办？想问问律师，接下来我怎么办？[律师回复] 您好，遇到这种情况，您需要采取以下措施：1. 保留证据：拍照、录像，记录房屋损坏情况，保留村委会修缮的证据，以及派出所的笔录。2. 宅基地问题：向村委会或乡镇政府反映，要求调查宅基地界限，确认权属。3. 法律途径：如果对方继续侵犯您的权益，可以向法院起诉，要求赔偿损失并停止侵害。4. 防范报复：加强安全防护，必要时可向派出所反映情况，请求加强巡逻。5. 保持冷静，不要激化矛盾，通过法律途径解决问题。如有疑问，欢迎随时咨询，我会为您提供法律帮助。我是济南的殷德友律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。殷德友律师
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律师说法·损害赔偿
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厨房老板不发工资怎么办厨房老板不发工资，劳动者可多途径维权。先与老板协商，要求支付工资并了解原因，保留协商证据。协商不成，可向劳动监察部门投诉，其有权责令老板限期支付，逾期可责令加付赔偿金。也能向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，应在规定时间内提出书面申请。对仲裁结果不服，可在规定期限内向法院起诉。2k浏览
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医院工作满一年辞职是否有年终奖医院工作满一年辞职是否有年终奖需分情况判断。若规章制度或合同规定以发放时在职为条件且不违法，辞职员工可能无法获得；若依工作表现、业绩发放且员工已达标，即便辞职也有权获得。若无相关规定，司法实践会综合考量医院发放惯例、员工离职原因等，合理离职且医院有发放惯例，法院可能支持员工诉求。1.5k浏览
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未入职前的培训可以不给工资吗未入职前的培训通常不应不给工资。依据《中华人民共和国劳动法》，劳动者提供劳动，用人单位就应支付报酬，培训期间按单位要求参与培训属提供劳动。若培训由单位组织且具管理性和强制性，即便未入职，单位也需支付工资。若单位拒绝，劳动者可先协商，协商不成可向劳动监察部门投诉或申请仲裁维权。2k浏览
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