婚姻家庭 法律问答
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你好由于我生孩子是信用卡看病花了7万还有被诈骗了7万！现在卵巢早衰！有剖腹产留下的憩室后遗症。也在花钱看！还有给前夫女儿抚养费7000元二婚生了个儿子让我给12000一年当时因为我收入6000就订了我给这钱现在实在无力给这抚养费能起诉减少吗23年判的26年执行的我实在没钱还是在我父母那里借的！他们也没有收入[律师回复] 你可以起诉请求减少抚养费，你的情况具备较高可支持性。 核心依据与你的情形匹配 ? 法律依据：《民法典》第1085条、《婚姻家庭编解释（一）》第49条，抚养费可根据子女实际需要、父母负担能力、当地生活水平调整；有特殊情况可适当降低???。 ? 你的情形： 1. 收入与负担能力：月收入6000元，需支付前夫女儿抚养费7000元，已超合理比例（20%-30%），且需向父母借款维持，属明显无力负担???。 2. 健康状况：卵巢早衰、剖腹产憩室需持续治疗，医疗支出增加，劳动能力与收入受影响，司法实践中健康恶化可作为减付理由???。 3. 情势变更：2023年判决、2026年执行，期间收入与健康状况发生原判决不可预见的重大变化，符合情势变更原则???。李先杰律师
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律师说法·婚姻家庭
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在职职工患大病了企业有赔偿吗在职职工患大病，通常企业无赔偿责任，但有相应义务与保障措施。若大病非职业病或工伤，企业无需赔偿，但要依法为职工缴纳社保，如基本医疗保险，职工可按医保规定报销费用。职工依病情和医疗期规定享有医疗期，期间企业不得随意解约，还需支付病假工资等。若企业未缴社保致职工无法享受医保，要承担损失赔偿责任。1.8k浏览
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我的次责对方人伤怎么赔交通事故中负次责且对方人伤，赔偿处理如下：先确定赔偿范围，含医疗费、误工费等，致残有残疾赔偿金，致死有死亡赔偿金。赔偿时，先由交强险在责任限额内赔，分死亡伤残、医疗费用、财产损失限额。超出部分按次要责任比例承担，通常30%左右，依实际和当地司法定。有商业三者险，超出部分按合同赔，不足则个人承担，建议及时联系保险公司并保留票据凭证。1.6k浏览
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工人生病死亡单位应如何赔偿工人生病死亡，单位赔偿分两种情况。属于工伤情形，即在工作时间和岗位，突发疾病死亡或48小时内抢救无效死亡，单位按《工伤保险条例》赔偿，含丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。非工伤情形，单位一般无赔偿义务，可能给予人道主义补偿；若未依法缴纳医保，单位需在医保报销范围内担责。1.4k浏览
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