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公司不发工资宣布破产怎么办[律师回复] 法律分析： （1）核实破产真实性极为关键。公司进入破产程序，法院受理并指定管理人是重要标志。申报债权要尽早，准备充分证据，确保权益被准确认定。比如劳动合同能证实劳动关系存在，工资条明确工资数额 。 （2）法律赋予职工工资等优先受偿地位。这是对劳动者权益的有力保障，在破产财产分配时，会先满足职工相关费用需求，保证基本生活不受太大影响。 （3）即便财产不足，也有法定分配规则。而恶意拖欠工资的违法行为，损害职工利益，相关部门会介入调查处理。 提醒： 遇到公司不发工资且破产情况，要及时准确申报债权，留意公司是否存在恶意拖欠行为，必要时咨询专业法律人士 。律图无锡
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2024年最新个人所得税计算公式是怎样的？1、工资个税的计算公式为：应纳税额(工资薪金所得-“五险一金”-扣除数)×适用税率-速算扣除数。2、执行7级超额累进税率：扣除数为5000元。10w+浏览 2024-11-11
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