刑事辩护 法律问答
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江阴市-陈军律师15分钟前解答了“刑事辩护”问题
江阴市-邹炳...律师16分钟前解答了“刑事辩护”问题
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公司欠六十万，法人会不会被判刑[律师回复] 结论： 一般情况下，公司欠款六十万，法人不会被判刑，但若法人存在实施单位犯罪、虚假出资等违法行为或拒不执行法院生效判决裁定的情况，则可能面临刑事处罚。 法律解析： 公司是独立法人，按照法律规定，以其全部财产对公司债务承担责任，公司欠款属于民事纠纷，通常通过协商、调解、诉讼等民事途径解决。不过，若法人作为直接负责的主管人员或直接责任人实施单位犯罪，像诈骗、非法集资等；或者在公司经营中有虚假出资、抽逃出资等违法行为；又或者拒不执行法院生效判决、裁定，就可能触犯刑法，面临刑事处罚。如果仅是公司正常经营导致欠款，法人无需承担刑事责任。如果对公司债务及法人责任方面还有其他疑问，可及时向专业法律人士咨询，以保障自身合法权益。律图南通
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律师说法·刑事辩护
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个人故意拖欠工资如何处理最有效个人故意拖欠工资，劳动者可按以下有效方式处理：先与用人单位协商，要求支付工资及逾期利息；协商不成，向劳动监察部门投诉，监察部门责令限期支付并处罚；若仍未支付，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，仲裁时需提供劳动合同、工资条等证据；裁决生效后用人单位不履行，可向法院申请强制执行，应及时维权。1.1k浏览
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工资不给，该怎么办遭遇用人单位不给工资，可通过多种途径解决。先与单位协商，表达支付工资诉求并保留证据；协商无果，向劳动监察部门投诉，准备好证明劳动关系和工资未支付的材料，由其责令单位支付；也能向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，规定时效内提交申请书及证据。对仲裁结果不服，除另有规定，可在十五日内起诉。要及时合法维权。1.1k浏览
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工作欠工资20多年能否要回工作欠薪20多年通常很难要回。从时效看，劳动争议申请仲裁时效一般为一年，劳动关系存续期间拖欠报酬不受此限，但劳动关系终止需在一年内提出。此外，还涉及证据问题，时隔20多年，劳动合同、工资支付记录等证据难收集，无充分证据诉求难获支持。若有中断时效情形或找到有力证据，可先协商，协商不成投诉或仲裁。1.2k浏览
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