债权债务 法律问答
138.1
万
解答量
1864
万
浏览量
江阴市-陈军律师1分钟前解答了“债权债务”问题
律图法律咨询
24h在线
18万+
认证律师
15亿+
普法人次
在线沟通·问题解决率99%
-
儿子单位向银行贷款500万，要母亲做征信担保，只要承担5%连带责任，这可能吗？[律师回复] 这种情况在法律上存在可能性，但需要极为谨慎地核实。根据《民法典》第六百九十一条，保证范围“当事人另有约定的，按照其约定”，理论上可以约定只对部分债务承担保证责任，司法实践中也有法院认可“仅担保主债务中的特定部分”的约定有效。但必须注意：“连带责任保证”一旦成立，债权人（银行）有权直接要求担保人在其保证范围内承担全部责任，无需先向债务人追偿。您母亲需要仔细核对担保合同中是否明确写明“担保责任上限为贷款金额的5%”，以及这一表述是否清晰无歧义。同时需警惕：担保记录会进入个人征信报告，一旦贷款逾期，您母亲的征信将直接受损，可能影响其未来的信贷、出行等；银行格式合同通常不会主动设置此类“部分担保”条款，如果对方仅口头承诺而合同未写明，法律上难以对抗银行。建议在签署任何文件前，要求银行提供完整的担保合同文本，明确保证方式、保证范围的具体表述，并保留所有沟通记录；如合同条款与口头承诺不一致，切勿签字。 我这边看不到您电话，您打我电话吧朱继柱律师
5解答 4.4w浏览
点击查看更多
律师说法·债权债务
-
女职工主要享有哪些劳动权益女职工享有多项劳动权益。平等就业权受《劳动法》《就业促进法》保障，录用、晋职等方面与男子平等；工资待遇上同工同酬，不得因孕产哺乳降薪或解除合同；有特殊劳动保护权，禁止高强度危险劳动，四期受特殊保护；休息休假权包括法定节假日、年休假、产假等；还拥有职业健康监护权，用人单位要组织相关健康检查。1.8k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
员工工作时间突发疾病,单位需要承担责任吗员工工作时间突发疾病，单位是否担责需分情况。若在工作时间和岗位上，突发疾病死亡或48小时内经抢救无效死亡，视同工伤，单位需承担相应责任；若不符合上述情况，单位一般无赔偿责任，但可能需给予一定人道主义援助。1.9k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
员工休年休假不批准怎么办员工休年休假若不被批准，可与单位协商，说明符合休假条件争取获批。若协商不成，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。因单位原因未休年休假，单位应按员工日工资收入300%支付报酬。1.5k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询
问题没解决?125200人选择咨询律师
您好，我想咨询债权债务的法律问题
一键咨询
156****5360
153****3486
150****1157
