法律顾问 法律问答
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离婚案是怎么收取律师费用的？[律师回复] 依据国家发改委、司法部《律师服务收费管理办法》（发改价格〔2006〕611号），离婚案收费实行政府指导价，具体基准价和浮动幅度由各省价格主管部门会同司法行政部门制定；不涉及财产关系的可计件收费，涉及财产分割的通常按标的额比例收费（如10万元以下部分按5%-8%等），也可采取计时收费等方式。须特别注意：婚姻案件明确禁止风险代理收费（第十一条）。当事人应与律所签订书面合同明确收费项目及标准。 依据索引：《律师服务收费管理办法》（发改价格〔2006〕611号）第四条、第五条、第十条、第十一条；司法部、国家发改委、国家市场监管总局《关于进一步规范律师服务收费的意见》（司发通〔2021〕87号）周盟律师
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律师说法·法律顾问
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劳动法规定工作年限多少不得辞退劳动法规定，在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的，用人单位不得随意辞退。此外，从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间等情形，用人单位也不得依照相关规定解除劳动合同。1.2k浏览
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裁员不能裁孕妇员工吗一般情况下，用人单位不得因裁员解除与孕期女职工的劳动合同，《劳动合同法》第42条规定，女职工孕期、产期、哺乳期内，单位不得依第40、41条规定解除。但女职工存在第39条情形，如严重违纪等，单位仍可解除且无需补偿。若单位违法解除，女职工可要求继续履行合同，若不要求或无法履行，单位需按标准二倍支付赔偿金。1.6k浏览
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公司合并裁员员工如何补偿公司合并裁员，应按员工在本单位工作的年限给予补偿。每满一年支付一个月工资；六个月以上不满一年的，按一年算；不满六个月的，支付半个月工资。若月工资高于当地上年度职工月平均工资三倍，按三倍数额支付，补偿年限最高不超十二年。1.8k浏览
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