债权债务 法律问答
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徐州-段文...律师12分钟前解答了“债权债务”问题
徐州-卢滨...律师15分钟前解答了“债权债务”问题
徐州-杜强...律师5分钟前解答了“债权债务”问题
徐州-王瀚...律师7分钟前解答了“债权债务”问题
徐州-郑文...律师9分钟前解答了“债权债务”问题
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五年之后无法偿还欠款会如何处理[律师回复] 要是五年之后还还不上欠款，债权人可以走法律程序来讨债。他们能向法院提起民事诉讼，如果证据充足，法院就会判债务人还钱。 等判决生效之后，要是债务人还是不还钱，债权人就能向法院申请强制执行。法院有权力去查债务人名下的财产，还能采取一系列措施，像冻结或者划拨债务人银行里的存款，封存、扣下他的财产然后进行拍卖等。 有一种严重的情况，如果债务人明明有能力执行法院判决却故意不还，情节严重的话会构成拒不执行判决、裁定罪，这样就要面临刑事处罚了。 另外，债务人逾期不还款，他的个人信用也会受到影响，有可能被列入失信被执行人名单。一旦上了这个名单，生活的很多方面都会受限，比如坐飞机、高铁等出行，进行高消费，或者去申请贷款这些都不行了。 所以，给债务人一个建议，遇到这种情况可以和债权人商量商量，尝试达成一个分期还款的方案，这样对双方都好。律图扬州
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碰到借钱不还且不回信息的人如何处理[律师回复] 在生活中，遇到借钱不还还不回信息的人着实让人头疼，但咱们可以通过合法途径来解决。 第一步，证据留存很重要。把能证明你们之间存在借贷关系的东西都留好，像借条、转账记录、聊天记录这些，它们可是之后维权的关键宝贝。有了这些证据，就好比上战场有了武器，能让我们在后续处理中更有底气。 要是和对方心平气和地协商没有效果，那就可以考虑发个催款函。在催款函里，清楚地告诉对方还款的最后期限，以及不还钱可能会面临的法律后果。这就像是给对方一个正式的提醒，让他们知道事情的严重性。 如果催款之后对方还是耍赖不还钱，那就只能走法律程序，向人民法院提起诉讼了。起诉的时候，要准备好起诉状，把事情的来龙去脉写清楚，再带上之前留存的相关证据，到有管辖权的法院去立案。法院受理后，会按照法律程序进行审理，然后作出公正的判决。 要是对方在判决规定的时间内还是不还钱，别着急，我们可以在规定时间里申请强制执行。到时候，法院就有权去查询、冻结、划拨对方的财产，这样我们的钱就有希望拿回来了。 总之，遇到借钱不还的情况，要冷静，依靠法律武器来维护自己的合法权益。律图扬州
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追讨欠款的律师费计算方式是什么[律师回复] 追讨欠款时，律师费计算方式有不少，常见的有下面几种。 按件收费是根据案件数量来定费用。要是案件简单，收费就低；案件复杂的话，收费会高些。 按标的额比例收费是以欠款金额为基础，按一定比例算出律师费。而且这个比例会随着标的额增大而降低。 风险代理收费是前期只收基本办案费用，后期按收回欠款的一定比例拿报酬，这个比例通常在10% 30%。 律师费具体多少会受几个因素影响，比如案件难易程度、律师经验和知名度，还有地区经济水平等。 所以，在追讨欠款前，要和律师好好沟通，把收费方式和标准确定下来。同时，签订书面委托合同，这样双方权益都能得到保障。律图淮安
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离婚时债务分担后财产怎么分割[律师回复] 法律分析： （1）离婚时债务分担后，财产分割需先明确夫妻共同财产范围，涵盖婚姻存续期间双方的工资、奖金、生产经营收益等。 （2）分割财产时，双方可先协议处理，只要协议不违法，就具有法律效力。 （3）若协议不成，法院会依据照顾子女、女方和无过错方权益的原则判决。像一方在抚育子女、照料老人等方面付出多，分割时可适当多分。 （4）若一方有重婚、与他人同居、实施家庭暴力等过错，无过错方有权请求损害赔偿，财产分割也会向其倾斜。 （5）夫妻一方的个人财产，如婚前财产，归个人所有，不参与分割。 提醒：离婚财产分割情况复杂，不同案情处理方式有别，建议咨询专业人士进一步分析。律图案源助手
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无效借条没担保人要怎样去处理[律师回复] 借条无效就自始至终没有法律约束力。要是借条无效还没有担保人，得先弄清楚借条无效的原因，像违法、违背公序良俗等情况都可能导致借条无效。要是一方用欺诈、胁迫手段让对方违背真实意思签了借条，受损害的一方可以请求法院或者仲裁机构撤销借条。 要是借条涉及的钱已经给出去了，从法律上来说这构成不当得利，给钱的一方有权让收钱的一方返还基于借条拿到的财产。要是对方不肯返还，给钱的一方可以收集证据，比如转账记录、聊天记录等能证明借款事实的东西，然后去法院起诉，要求对方返还不当得利的钱。 所以，遇到借条无效没担保人的情况，先确定无效原因，有欺诈胁迫情况就申请撤销。钱给了对方不还，就收集证据去法院起诉，通过法律途径维护自己权益。律图常州
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律师说法·债权债务
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试用期辞退孕妇补偿标准多少试用期辞退孕妇的补偿标准，若单位违法解除劳动合同，需按经济补偿标准的二倍向孕妇支付赔偿金，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资；不满六个月的，支付半个月工资。若孕妇在试用期间被证明不符合录用条件，单位辞退则无需补偿。1.9k浏览
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非法解除是如何赔偿非法解除指用人单位违法解除劳动合同。依据《劳动合同法》，若劳动者要求继续履行合同，单位应继续履行；若劳动者不要求或无法继续履行，单位按经济补偿标准二倍支付赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作年限算，满一年付一个月工资等，月工资指解除或终止合同前十二个月平均工资，高者支付标准有上限，年限最高不超十二年。1.1k浏览
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试用期不签合同可以要求赔偿吗试用期不签合同，若自用工之日起超过一个月不满一年，劳动者可要求赔偿。根据法律规定，用人单位应支付双倍工资。但要是试用期未超一个月，单位未签合同通常无需支付双倍工资赔偿。1.4k浏览
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