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找不到对方的联系方式[律师回复] 先说结论：想维权但找不到对方电话地址，不影响你起诉，法院可以用"公告送达"完成通知，关键是你得提供对方身份信息或最后已知线索。 具体做法。第一，起诉需要明确的被告，至少要姓名和身份证号或足够识别的信息；如果你只有平台昵称没有实名，可委托律师调取实名信息，或凭转账记录向平台申请披露。第二，立案后法院按你给的地址送传票，送不到就公告送达，期满视为送达，案件照常审理，不会因你找不到人而卡住。第三，财产线索同样重要，知道对方大概工作地、车辆、房产所在，可申请财产保全，防止转移。第四，执行阶段法院有查控系统，能联网查名下账户和财产，不一定需要你提供联系方式。所以找不到人不是死局，把身份信息和财产线索尽量补齐，程序会替你往前推，法律给了完整路径。贾凤强律师
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你好，劳务公司，和工人跟（企业实际用人单位）工伤认定[律师回复] 结论先说：劳务派遣或劳务外包情形下，工人发生工伤，一般由派遣单位（用人单位）申请认定并担责，但实际用工单位有过错的也要连带，关键看用工关系怎么定。如果是标准劳务派遣，派遣单位是用人单位，承担工伤保险责任；用工单位只在过错范围内（比如未提供安全环境）承担连带责任。如果是“假派遣真用工”或外包，实际由哪方直接管理、发薪、安排工作，可能直接认定那方为用人单位。处理：工人受伤后，先确定谁和你签的劳动合同、谁缴的工伤保险；派遣单位不申请的，工人一年内可自行申请认定。提醒，很多劳务公司用“外包”规避责任，工人要保留派工单、考勤、工资记录证明实际用工，才能找准担责主体，别被一纸协议推来推去。证据链完整，维权才不会落空。贾凤强律师
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