刑事辩护 法律问答
276
万
解答量
2504
万
浏览量
律图法律咨询
24h在线
18万+
认证律师
15亿+
普法人次
在线沟通·问题解决率99%
-
法院判赔偿若没钱赔会产生什么状况[律师回复] 法院判决赔偿，但赔偿义务人没钱赔，会出现这些情况。 权利人能向法院申请强制执行。法院受理后，会查询义务人的财产，有权冻结、划拨其银行存款，还能查封、扣押、拍卖、变卖其名下的动产和不动产。要是义务人名下确实没有财产可执行，法院会裁定终结本次执行程序。等发现其有可执行财产时，权利人能随时申请恢复执行。 义务人可能被纳入失信被执行人名单，也就是大家说的“老赖”。一旦被列入，很多方面会受限。比如不能坐飞机、高铁，不能住星级酒店，子女读高收费私立学校会受影响，在金融机构贷款或办信用卡也会被限制或禁止。 情节严重的，义务人可能会被司法拘留。如果其有能力执行却拒不执行，情节严重的，会构成拒不执行判决、裁定罪，面临刑事处罚。 所以，就算暂时没钱赔偿，义务人也要积极和权利人沟通协商，制定合理的还款计划，尽力履行赔偿义务，避免更严重的法律后果。律图案源助手
5解答 5w浏览 -
故意伤害致住院，赔偿标准什么样[律师回复] 故意伤害让人住院，受害人能获得哪些赔偿呢？主要是人身损害赔偿和精神损害赔偿，赔偿标准依据《中华人民共和国民法典》等法律。 人身损害赔偿有好几项。医疗费得看医院开的医药费、住院费等收款凭证，还要结合病历和诊断证明确定。误工费与受害人的误工时间和收入有关。护理费得考虑护理人员的收入、护理人数和护理期限。交通费是受害人及其陪护人员就医或转院的实际花费。住院伙食补助费可参考当地机关工作人员的出差伙食补助标准。营养费则根据受害人伤残情况和医疗机构的建议来定。 如果受害人因伤致残，那还会有残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费，以及康复费、护理费、后续治疗费等赔偿。 精神损害赔偿要综合很多因素确定，像侵权人的过错程度、侵害手段、行为造成的后果、侵权人经济能力，还有受诉法院当地的平均生活水平等。 具体赔偿金额要结合实际情况算。要是双方就赔偿谈不拢，受害人可以去法院提起民事诉讼，维护自己的权益。律图案源助手
5解答 4.7w浏览
-
当赔偿要求过高时该怎么处理[律师回复] 遇到赔偿要求过高的情况，可按下面的方式处理。 先进行协商沟通。主动和提出赔偿要求的一方积极协商，明确表达自己对于赔偿数额的看法和依据，指出对方要求过高且不合理的地方。通过摆事实、讲道理，试着达成双方都能接受的赔偿金额。协商时注意保留聊天记录、通话录音等，为后续可能出现的情况做准备。 要是协商没有结果，就可以寻求第三方调解。可以请求人民调解委员会介入，由专业的调解人员根据事实和法律进行调解，平衡双方利益，促成合理的赔偿方案。 如果调解也解决不了问题，当事人可以通过法律途径维护自身权益。向人民法院提起诉讼，由法院根据法律法规和具体事实来判定赔偿数额。在诉讼中，双方都要提供充足的证据证明自己的主张。自身要积极收集对自己有利的证据，像事故责任划分证明、损失评估报告等，以此支持合理的赔偿范围。 整个处理过程中，要保持理性和冷静，按照合法合规的程序解决赔偿争议，防止矛盾进一步激化。律图泰州
5解答 4.3w浏览 -
一同饮酒者出现伤残意外伤害赔多少[律师回复] 和朋友一起喝酒，有人受伤或致残，一起喝酒的人可能要赔钱，赔多少得综合各种情况来定。 有几种情况，共同饮酒人可能要担责。一是使劲劝酒，明知对方不能喝还硬劝；二是没尽到安全照顾义务，比如酒友喝到不省人事，既没送他安全回家，也没通知家属；三是酒友要酒驾也不劝阻，结果出了车祸。 赔偿金额得按照《民法典》里侵权责任的规定来算。常见的赔偿项目有医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费等。要是造成残疾，还得赔残疾赔偿金、残疾辅助器具费等。 具体赔多少得看实际损失。像医疗费，就按医院的票据来；误工费，得结合误工时间和收入情况确定。而且，各方的过错程度也会影响赔偿。劝酒的人过错大，可能就得赔得多；要是喝酒的人自己喝太多也有过错，那其他酒友赔的钱就能少点。要是遇到这种纠纷拿不准，建议找专业人士咨询。律图江苏
5解答 4.9w浏览
点击查看更多
律师说法·刑事辩护
-
如果公司注销了还能被起诉吗一般情况下，公司注销后法人资格消灭，不能再作被告被起诉。但存在特殊情形，若公司注销时股东或第三人对债务作出承诺，可起诉该股东或第三人；公司未经依法清算即办理注销登记，且相关人员承诺担责，债权人可起诉；公司未经清算注销致无法清算，债权人可起诉有限责任公司股东等要求清偿。能否起诉需依具体情况判断。1.3k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
国有控股企业解散，员工补偿方式有哪些国有控股企业解散时，员工补偿方式主要有经济补偿和额外补偿。经济补偿按员工在本单位工作年限，每满一年支付一个月工资；六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，支付半个月工资。额外补偿则需依据企业具体规定和实际情况确定。1.7k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询
-
公司散伙时财产应当怎样去分配公司散伙即终止，财产分配依《公司法》等规定进行。先支付清算费用、职工工资等，再清偿公司债务，剩余财产按股东出资比例或章程规定分配。若章程有约定，依约执行；无约定则按实缴出资比例分。如甲、乙、丙股东按40%、30%、30%比例分配剩余财产。过程需依法依规，保障各方权益，有异议可协商、仲裁或诉讼解决。1.8k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询
问题没解决?125200人选择咨询律师
您好，我想咨询刑事辩护的法律问题
一键咨询
134****6295
152****9242
130****5528
