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您好，网络上有人公开悬赏找猫。找到一只500元，我们找到两只以后拍下了。抓到猫的照片，并且发给了悬赏人，但是悬赏人没回信息1分钟后就到来了。然后后面猫被对方抓到手里，对方称没看到信息。是自己找到的，怎么处理？[律师回复] 您好，我是芜湖戴少华律师。网络公开悬赏找猫属于悬赏广告，您找到猫并拍照发给悬赏人，双方合同成立。 一、悬赏人应按承诺支付报酬，每只500元，两只共1000元。 二、若悬赏人拒付，您可凭悬赏公告、找到猫的照片、发送记录等证据，向法院起诉要求支付。 三、注意保存悬赏原文截图、沟通记录、猫的照片及时间地点等证据。 四、此类纠纷金额较小，可先协商或调解，不成再诉讼。 如需协助，可至芜湖市镜湖区赭山西路48号紫金楼4层详谈。戴少华律师
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律师说法·合同事务
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女职工主要享有哪些劳动权益女职工享有多项劳动权益。平等就业权受《劳动法》《就业促进法》保障，录用、晋职等方面与男子平等；工资待遇上同工同酬，不得因孕产哺乳降薪或解除合同；有特殊劳动保护权，禁止高强度危险劳动，四期受特殊保护；休息休假权包括法定节假日、年休假、产假等；还拥有职业健康监护权，用人单位要组织相关健康检查。1.8k浏览
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员工工作时间突发疾病,单位需要承担责任吗员工工作时间突发疾病，单位是否担责需分情况。若在工作时间和岗位上，突发疾病死亡或48小时内经抢救无效死亡，视同工伤，单位需承担相应责任；若不符合上述情况，单位一般无赔偿责任，但可能需给予一定人道主义援助。1.9k浏览
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员工休年休假不批准怎么办员工休年休假若不被批准，可与单位协商，说明符合休假条件争取获批。若协商不成，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。因单位原因未休年休假，单位应按员工日工资收入300%支付报酬。1.5k浏览
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